L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe de la qualité! A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi LE POSTE : Au sein de l'équipe Qualité Gestion des Risques, l'Ingénieur Qualité Gestion des Risques en charge des Évaluations assure le suivi et la mise en uvre de la politique qualité de l'établissement, en lien avec les membres de l'équipe. Il coordonne les actions du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS), accompagne les secteurs d'activité dans leur démarche qualité et pilote la préparation à la Certification sanitaire ainsi qu'aux Évaluations médico-sociales.. Vos missions seront... Assurer le suivi et le déploiement du Programme Qualité du CHU dans les secteurs d'activité. Coordonner et animer les COPIL de suivi du PAQSS sur les volets Certification et Évaluations. Accompagner les services dans leur préparation aux Certifications, Évaluations et Labels. Suivre la démarche Qualité et Gestion des Risques des pôles hospitalo-universitaires : - Recueil et suivi des indicateurs qualité (IQSS, IFAQ, CAQES). - Animation des CREX et suivi des événements indésirables. - Suivi des Labels. - Gestion documentaire (GED). - Organisation des enquêtes de satisfaction. - Accompagnement des audits et des patients traceurs. - Déclinaison et suivi des PAQSS des services, des pôles et des contrats de pôle. Piloter ou participer aux groupes de travail et commissions (Qualité et Sécurité des soins, Droits des patients, Bientraitance, Expérience patient, Handicap, Qualiopi, etc.). Contribuer aux projets transversaux de la Direction Qualité (Semaine de la sécurité des patients, Challenges Qualité...). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Diplômé(e) d'un BAC+5 (Ingénieur hospitalier ou équivalent). Une expérience en gestion des risques et en certification est appréciée. Et en plus... Vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Hospitalière. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise à l'oral pour présenter des sujets stratégiques. Vous savez expliquer, convaincre et accompagner le changement. Vous faites preuve de curiosité professionnelle, d'initiative et d'autonomie. Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe, notamment en collaboration avec le référent qualité sur le périmètre des Évaluations. Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h Une crèche ouverte de 6h-22h Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie Du télétravail (selon la profession) 28 jours de congés annuels et 19 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout : - Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique. - L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend. - Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble ! RÉMUNÉRATION brut : 2300.00 / an Mme Carole DAIX Contrat : Mutation;CDI;Détachement