Au sein de la Direction comptable et financière nationale, le Département normes et production des comptes a pour mission d'assurer l'établissement des comptes de la Cnav établissement public, de la Branche Retraite et du Conseil de la Protection Sociale des Travailleurs Indépendants. Ce poste est rattaché directement à la responsable du département, et s'exerce conjointement avec un binôme managérial. En contact direct avec une équipe composée de 16 personnes (6 cadres et 10 comptables), vous secondez activement votre responsable dans la gestion quotidienne des activités et des dossiers dans un souci d'efficacité et en relayant les informations essentielles auprès de la hiérarchie. Pour vos débuts en tant que manager comptable, vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste ! Vos missions : Assurer le pilotage opérationnel des collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences ; Participer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des procédures comptables et des modalités d'arrêté des comptes, en lien avec les exigences réglementaires du secteur ; Superviser et contribuer activement aux travaux de clôture comptable, à la production des états financiers et à leur fiabilité, dans le respect des délais impartis Coordonner le suivi comptable et budgétaire des fonds nationaux, en assurant la traçabilité des opérations et la conformité aux engagements financiers Piloter les travaux réalisés en collaboration avec la Cour des Comptes dans le cadre du processus de certification, en garantissant la qualité et la transparence des informations transmises ; Participer à des groupes de travail internes, avec le réseau ou des partenaires, dans une logique d'amélioration continue de partage et d'expertise ; Identifier les dysfonctionnements éventuels, proposer des actions correctives et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes pour renforcer la fiabilité et la qualité des comptes Ce job est fait pour vous si De formation supérieure (BAC + 4 /5) dans le domaine de la comptabilité ou la gestion, vous disposez : De bonnes connaissances des principes comptables (connaissance de SAP appréciée) ; De bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision ; De qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) Une première expérience managériale est la bienvenue ! Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ; D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ; D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ; De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ; D'un forfait mobilités durables. Fourchette de rémunération entre 40K et 47K bruts/an, selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c La suite des événements : Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu. En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. N'attendez plus, postulez !