POSTE : Assistant RH et Administratif H/F DESCRIPTION : CDI Date de prise de poste : novembre 2026 Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets). Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, Data Centers). En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs. Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des Data centers, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore ! Au coeur des enjeux d'attractivité, de recrutement et d'intégration des jeunes talents, l'équipe Développement RH joue un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos alternants et stagiaires. Pour renforcer cette dynamique, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH et administratif (Ve). Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous évoluerez au sein d'un binôme et serez l'interlocuteur (trice) privilégié (e) au coeur des interactions entre les écoles, les OPCO, les tuteurs, l'administration du personnel, la paie et l'ensemble de la communauté RH. Véritable chef d'orchestre administratif, vous garantissez la fiabilité des données, la qualité des processus et l'excellence de l'expérience candidat. Missions Suivi administratif politique jeunesse Editer et contrôler les contrats et conventions, Être garant de la conformité et la qualité des dossiers. Assurer le lien avec l'administration du personnel et la paie. Veiller au suivi des échéances administratives. Mettre à jour et fiabiliser les bases de données RH. Gestion des recrutements politique jeunesse Diffusion des annonces, tri des candidatures et suivi des retours aux candidats. Participation à des forums étudiants et pourrez réaliser des préqualifications téléphoniques selon votre aisance. Animation et organisation d'événement Organisation de la journée d'intégration des nouveaux alternants et à d'autres événements. Localisation : Vélizy-Villacoublay (78). Participez à l'accompagnement des talents de demain au sein d'un groupe de référence. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac à Bac +3. Expérience confirmée d'au moins 6 ans en Ressources Humaines sur un poste similaire, avec une solide maitrise de la gestion administrative. Rigueur et sens de l'organisation, avec une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser efficacement les demandes. Excellente gestion du temps et des priorités dans un environnement nécessitant réactivité et fiabilité. Esprit d'équipe, sens du service et bienveillance, avec une forte capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Curiosité et intérêt pour l'environnement RH, les évolutions réglementaires et la veille juridique. Aisance relationnelle et excellente communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Autonomie, proactivité et capacité à être force de proposition. Maîtrise du Pack Office notamment Excel, Word et PowerPoint.