Descriptif du poste: Au sein du service juridique, vos missions consisteront à : * Analyser et concevoir des montages contractuels complexes de droit privé avec des clients et partenaires commerciaux ou techniques. * Rédiger et négocier les documents contractuels associés, en lien avec les enjeux business et opérationnels. * Suivre l'exécution des contrats et gérer les éventuelles évolutions ou litiges. * Accompagner les équipes métiers et directions fonctionnelles en leur apportant conseil et expertise juridique au quotidien. * Participer activement aux projets de transformation de la Direction Juridique. * Assurer une veille juridique afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités de l'entreprise. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires, propriété intellectuelle, droit public et/ou droit du numérique et justifiez d'au moins  3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement chez un éditeur de logiciel, en entreprise ou dans le secteur du numérique. Vous avez une bonne maîtrise du droit des contrats et une forte capacité à appréhender des environnements techniques complexes . Votre rigueur, votre curiosité et votre adaptabilité vous permettent de traiter des dossiers variés avec agilité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez collaborer avec les équipes opérationnelles et contribuer à des projets collectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre organisation et votre capacité à trouver des solutions juridiques pragmatiques. Un très bon niveau d'anglais est requis (lu, écrit, parlé). Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !  Cadre et avantages du poste : * CDI statut cadre * Télétravail : 2 jours / semaine. * Autres : RRTT, mutuelle, plan épargne entreprise, CE avec de nombreux avantages, primes vacances, ? * Des opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes * Vous oeuvrez dans un environnement de travail multiculturel et innovant, avec un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Tests et entretiens avec notre client