Description du poste : Vous êtes un Contrôleur de Gestion expérimenté, passionné par la Finance, et vous avez une expérience concrète dans l'implémentation d'un ERP ? Saisissez l'opportunité de marquer de votre empreinte la transformation digitale et financière d'une entreprise industrielle de pointe ! Nous recherchons un talent engagé pour un poste clé, à temps plein, axé immédiatement sur la finalisation de notre projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA. Votre Mission Immédiate : Finaliser le Déploiement SAP S/4HANA (Temps plein sur le projet - 6 mois) Notre projet ERP est dans sa phase quasi-finale ("Realize"), juste avant le "Go-Live" (prévu Mars-Avril). Nous avons besoin de votre expertise pour assurer un lancement réussi et maîtrisé. Ce que nous attendons de vous : Relève et Reprise en main: Prendre la tête de la finalisation du projet en vous appuyant sur votre expérience "de l'intérieur" des projets ERP (idéalement en milieu industriel). Pilotage et Qualité: Travailler main dans la main avec les consultants pour la validation des spécifications, la définition précise des user stories et des scénarios de tests. Change Management: Rédiger les procédures utilisateurs et former nos key users sur nos quatre sites de Grenoble, garantissant une adoption optimale du nouvel outil. Une expérience solide de projet ERP (SAP S/4HANA ou équivalent), avec participation active aux étapes clés (spécifications, tests, formation), est INDISPENSABLE. Votre Future Rôle Stratégique : Contrôle de Gestion et Performance Votre expertise en Contrôle de Gestion est cruciale pour garantir que le paramétrage de l'ERP assure un analytique et un contrôle de gestion performants (respect du German Gap). Vos futures responsabilités (post-Go-Live) : Optimisation: Automatiser les opérations manuelles pour libérer du temps pour l'analyse. Structuration: Mettre en place la nouvelle structure analytique et les plans comptables dans SAP pour un suivi précis des 5 Business Units (P&L et activités). Pilotage: Élaborer le budget, suivre les grosses offres et soutenir la tarification. Vision: Créer de nouveaux KPIs et tableaux de bord stratégiques, et préparer les reportings et présentations pour le Comité de Direction (Codir). Poste basé à Seyssinet Salaire à définir Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum. Expérience IMPÉRATIVE de projet ERP (SAP S/4HANA) vécue de l'intérieur (pas seulement en tant qu'utilisateur final). Idéalement dans un secteur industriel. Anglais professionnel Autonomie, Esprit collaboratif, Excellent communicant (oral & écrit). Capacité à défendre et argumenter vos positions avec intégrité.