ADMINISTRATEUR RÉSEAUX TÉLÉPHONIE (F/H) (H/F) 37 - Tours
Offre n° 5414707
ADMINISTRATEUR RÉSEAUX TÉLÉPHONIE (F/H) (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe tourangeau d'envergure nationale, un(e) Administrateur Réseaux (F/H) spécialisé(e) en téléphonie.Rattaché(e) Directement à la DSI, vous intervenez sur les missions suivantes : - Garantir le bon fonctionnement des systèmes de téléphonie - Gérer et maintenir les infrastructures techniques réseaux et télécoms (fixe et mobile) - Mettre en place les outils de pilotage et de métrologie - Suivre l'évolution des équipements et assurer leur conformité - Piloter les projets d'amélioration continue et d'évolution du périmètre - Valider l'intégration des nouveaux outils en production - Gérer les incidents réseau et téléphonie (N1 à N3) - Diagnostiquer, traiter et suivre les anomalies - Assurer le transfert de compétences et l'assistance technique aux équipes - Gérer la facturation des contrats Internet et télécom - Suivre les mises en service et les demandes d'évolution - Paramétrer et superviser le déploiements des équipements LAN/WAN - Effectuer les tests des équipements - Suivre la flotte de téléphonie fixe et mobile du groupe De formation Bac+2/5 en informatique/réseaux (BTS/DUT/BUT/Master/Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie en réseaux avec une partie de vos missions orientées téléphonie. Des connaissances sur les systèmes de téléphone 3CX et Mitel seraient fortement appréciées tout comme la maitrise des environnements Cisco Meraki et Fortinet. Vous êtes pédagogue, force de proposition et aimez faire de la gestion de projets (être en lien avec les clients internes, avec les prestataires, pilotage de budget ...).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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