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Chef de Projet Technique Informatique et Fonctionnel H/F 28 - CHARTRES
Offre n° 5423431
Chef de Projet Technique Informatique et Fonctionnel H/F
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
POSTE : Chef de Projet Technique Informatique et Fonctionnel H/F DESCRIPTION : Je recrute pour l'un de mes clients dans le secteur de la construction un Chef de projet informatique technico-fonctionnel F/H. Vous avez envie de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre ? Rattaché au Responsable Informatique, vous assurerez les missions suivantes : - Vous planifierez les projets. - Vous piloterez les projets. - Vous serez amené à faire du reporting. - Vous développez l'application et les interfaces ESB/ETL en lien avecl'ERP. - Vous serez en chargé du suivi, du diagnostic et de la résolution des demandes utilisateurs via l'outil de ticket. ? Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en informatique ? Vous avez des connaissances en gestion de projet et sur un ERP ? Vous avez des bonnes bases en développement informatique ? ?Les avantages : - Prime de 30% sur les congés sur les quatre premières semaines. - 1 jour de télétravail au bout d'un ancienneté. - Mutuelle. - 12 jours de RTT. - Restaurant d'entreprise. - CSE. - Week-end organisé dans des lieux imprenables ! - Association sportive. - Prime d'intéressement et de participation. Cette aventure vous intéresse ? N'hésitez pas à candidater. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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