L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d'établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un Moniteur d'Atelier ou un professionnel éducatif justifiant d'une expérience en ESAT ou dans l'accompagnement d'un public en situation de handicap en milieu professionnel, pour un Dispositif d'Accompagnement vers l'Emploi et l'Habitat en milieu ordinaire d'adultes porteurs de TSA (troubles du spectre autistique), en CDI à temps plein. Contexte Le dispositif accompagne 5 adultes porteurs de TSA vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire. Basé à Livry-Gargan (93), ce programme vise à favoriser leur insertion professionnelle et leur autonomie dans la vie quotidienne et sociale. Ces adultes sont salariés au sein d'une entreprise partenaire et nécessitent un accompagnement renforcé dans leur environnement de travail. Principales missions Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous aurez pour mission d'accompagner les adultes porteurs de TSA dans leur parcours professionnel au sein de l'usine partenaire du dispositif. - Assurer un accompagnement individualisé sur leur poste de travail afin de favoriser leur autonomie et leur montée en compétences. - Adapter les consignes et les modalités de travail en fonction des capacités et des besoins spécifiques de chaque personne accompagnée. - Être l'interface entre les salariés accompagnés et l'équipe encadrante de l'entreprise pour garantir une bonne intégration professionnelle. - Développer et mettre en place des outils pédagogiques facilitant la compréhension des tâches et l'adaptation au rythme de travail. - Assurer un suivi régulier avec les équipes encadrantes, les familles et les professionnels médico-sociaux impliqués. - Proposer des activités socio-éducatives les après-midis pour renforcer les compétences sociales et l'autonomie des bénéficiaires en dehors du cadre professionnel. - Veiller à l'organisation de leur habitat pour garantir la mise en oeuvre de leur projet individuel et leur autodétermination. Conditions d'emploi - CDI à temps plein, basé à Livry-Gargan (93) avec des déplacements vers d'autres lieux, notamment Aulnay-sous-Bois. - Horaires d'internat. - Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. - Soit un package, selon expérience et diplôme, entre 2050euros brut / mois et 3150euros brut / mois. - À pourvoir immédiatement. - Prise en charge à 60% du Pass Navigo. Avantages - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'association. - Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40euros mensuels). - Des oeuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...). - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement. - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité. Processus de recrutement - Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés. - Entretien avec la consultante dédiée si votre profil correspond. - Rencontre avec la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service si votre candidature est retenue. - Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en ESAT ou dans l'accompagnement d'un public en situation de handicap en milieu protégé ou en entreprise. - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier, d'Educateur Technique Spécialisé ou d'un diplôme dans le travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur?). - Vous possédez des compétences en adaptation des tâches et en pédagogie adaptée aux personnes porteuses de TSA. - pour assurer la mobilité entre l'établissement et le lieu de travail des personnes accompagnées. - Une connaissance du fonctionnement des entreprises et des dispositifs d'insertion professionnelle serait un atout. Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l'emploi et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !