Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la direction financière et vous serez rattaché au vice-président de la Zone EMEA représentant 50% du CA de la société. Vous aurez la gestion de plusieurs filiales ainsi que le management d'équipe à l'international. Vos missions seront les suivantes : * Supervise les processus de budgétisation, de prévisions et de planification à moyen terme pour toutes les entités régionales * Garantit la cohérence des hypothèses financières et accompagne les équipes locales dans les cycles de préparation * Consolide et analyse les résultats financiers mensuels et trimestriels, réalise les analyses de variations, propose des actions correctives * Prépare des tableaux de bord et rapports financiers précis et ponctuels pour le siège * Réalise des analyses approfondies transverses (par ligne de service, client, pays) pour identifier les leviers de marge * Met en lumière les informations financières clés et soutient la stratégie avec des indicateurs pertinents (EBITDA, marge brute, PRI, DSO, etc.) * S'assure de l'alignement avec les politiques financières du Groupe et accompagne les entités dans leur application * Prépare et coordonne les audits internes et externes, et veille à la mise en uvre des recommandations * Suit la conformité avec la réglementation fiscale et les procédures de reporting du Groupe * Partenaire stratégique des équipes opérationnelles, apporte un soutien proactif et des solutions adaptées (ex. : fiscalité, infrastructures, optimisation des flux régionaux) * Fait preuve de flexibilité vis-à-vis des contraintes locales tout en maintenant l'alignement avec les politiques Groupe * Participe à des projets d'amélioration de la rentabilité et de réduction des coûts * Encadre hiérarchiquement le/la Responsable des services généraux et l'équipe financière basée en France (gestion quotidienne, développement, performance) * Fournit un accompagnement fonctionnel aux contacts financiers locaux dans les entités EMEA-CIS pour garantir cohérence et collaboration Conditions et avantages : Contrat : CDI Rémunération : k versés sur 12 mois selon profil et expérience Statut : Cadre Politique de télétravail : 110 jours de TT au bout de 6 mois d'ancienneté Avantages : 15% de variable, Tickets restaurants, mutuelle Accès : RER B, voiture Profil recherché De formation comptable DCG, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Si votre profil correspond, nous échangerons dans un premier temps par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et vos attentes. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos aspirations professionnelles. Le processus de recrutement de notre client comprend ensuite : Un entretien avec le DRH suivi d'un entretien avec le VP Finance et le directeur financier. Un dernier entretien avec le Directeur General sera planifié en fin de process.