<p>Afin d’accompagner notre croissance et renforcer notre équipe de techniciens, nous recherchons :</p> <p> <strong>UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE AERONAUTIQUE (H/F)</strong></p> <p><strong>CDI – Eysines (33)</strong></p> <p>Vous serez en charge de réaliser les opérations nécessaires à la remise ne service des équipements dans les délais impartis.</p> <p>À ce titre, vos principales missions seront : </p> <p>- Réaliser les opérations de maintenance nécessaires à la remise en service des équipements (bouteilles d’oxygènes, masques à oxygène pilote et co-pilote) dans les délais impartis.</p> <p>- Prendre en compte le motif de dépose, la nature de la prestation et le type des maintenances demandées.</p> <p>- Réaliser les maintenances conformément à la documentation qui explique le processus.</p> <p>- Vérifier la traçabilité et la conformité des pièces à traiter.</p> <p>- Utiliser les moyens industriels étalonnés et vérifier leur bon état de fonctionnement.</p> <p>- Compiler les résultats des essais et en établir le compte rendu sous forme d'un procès-verbal d’essai.</p> <p>- Installer et calibrer le matériel servant à exécuter les essais.</p> <p>- Effectuer les essais pour assurer la qualité et/ou déceler des défauts.</p> <p>- Interpréter les mesures relevées et les évaluer.</p> <p>- Maintenir sa zone de travail propre et rangée après son passage.</p><p>Nous étudierons chaque candidature avec beaucoup d’attention y compris les profils débutants.</p> <p>Les documents de travail sont tous en anglais, il faut être en mesure de le lire.</p> <p>Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en proximité avec ses collaborateurs et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez envie d’occuper un poste clé dans un domaine passionnant qu’est celui de l’aéronautique ? Vous êtes rigoureux(se) ?</p> <p><strong>Rémunération</strong> :</p> <p>- Salaire de base mensuel fixe entre 1900 et 2200 € brut</p> <p>- Heures supplémentaires payées et majorées</p> <p>- Versement d’une prime semestrielle brute de 400 € en fonction de vos compétences et de votre présence. Cette prime est déclenchée en fonction des résultats de l’entreprise.</p> <p>- Mutuelle à 78.50 €, dont 100% à la charge de l’employeur (Peu importe le nombre de bénéficiaires)</p> <p>- Tickets restaurants de 12€ dont 50% à la charge de l’employeur.</p> <p>- Contrat d’intéressement</p> <p>- Chèques cadeaux</p> <p>- Prime d’ancienneté déclenchée au bout de 3 ans d’ancienneté</p>