RESPONSABILITÉS : Ce que vous mijoterez chez nous En tant que Chef d'équipe, vous rejoignez le service Fonderie et travaillez en lien direct avec le Responsable du secteur. Vous animez et pilotez une équipe d'environ 20 personnes au cœur de l'atelier fonderie. Vos missions principales sont : · Sécurité avant tout ! Vous veillez à l'application des règles et au port des EPI, tout en étant force de proposition pour améliorer les conditions de travail. · Production & organisation : vous planifiez, ajustez et suivez la production en fonction des aléas, assurez la qualité du travail réalisé et suivez les indicateurs de performance. · Maintenance : Vous intervenez sur la maintenance de 1er niveau, déclenchez les demandes d'intervention maintenance et validez leurs réalisations. · Management de proximité : vous animez et motivez votre équipe, répartissez les tâches, gérez les absences, les congés et accompagnez les nouveaux arrivants dans leur intégration. Vous réalisez également les entretiens annuels. · Formation et montée en compétences : vous organisez et suivez la formation des nouveaux arrivants, la montée en compétence et le développement de la polyvalence des équipes. · Communication : vous participez et/ou animez les réunions quotidiennes, remontez et descendez les informations importantes. · Qualité & rigueur : vous veillez au respect des standards qualité et à la formation des opérateurs sur leur poste. · Amélioration continue : vous identifiez les points de progrès et proposez des actions concrètes pour faire évoluer l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Les bons ingrédients pour ce poste Vous avez le profil idéal que nous recherchons si : • Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT...) ou votre expérience professionnelle y équivaut ; • Vous avez une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe en environnement industriel, idéalement en fonderie, métallurgie ou autre secteur proche ; • Vous êtes à l'aise sur le terrain et souhaitez y évoluer pour démontrer votre réactivité, votre organisation et votre sens du collectif ; • Vous aimez accompagner, former et faire grandir vos collaborateurs ; • Vous savez également faire preuve d'exigence et de fermeté notamment en ce qui concerne le respect des règles et procédures, la qualité, et la sécurité ; • Vous savez piloter la production aussi bien par le suivi et l'analyse des KPI que par l'animation et l'encadrement des équipes ; • Vous êtes à l'aise sur l'utilisation d'outils informatiques (outlook, excel, MES/ERP...) Ce qu'on met sur la table • Une rémunération fixe à partir de 31,5 K€ • Une rémunération variable (prime de douche, prime d'équipe, majoration des heures de nuit, paniers de nuit, prime d'assiduité, prime d'ancienneté à partir de 3 ans) • Indemnités kilométriques • Prime vacances • Prime d'intéressement • Mutuelle et prévoyance • CSE • La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie ! • Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse Notre process de recrutement Un process simple en 4 étapes ! • Entretien téléphonique • Entretien physique • Visite de site • Proposition d'embauche ! On n'attend plus que votre CV ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.