DESCRIPTIF DE L'OFFRE En véritable chef d'orchestre de votre rayon, vous gérez votre secteur comme un centre de profit : * Manager et fédérer : Animer vos collaborateurs avec bienveillance, répartir équitablement le travail et assurer la montée en compétences de votre équipe. * Piloter l'activité commerciale : Gérer les achats, négocier directement avec vos fournisseurs et optimiser la rotation de vos stocks. * Théâtraliser l'offre : Implanter vos produits avec logique et bon sens selon le parcours d'achat du client pour maximiser la satisfaction et le chiffre d'affaires. Intégrer E.Leclerc Riorges, c'est bénéficier d'un package global ultra-attractif : * Rémunération & Bonus : Prime annuelle équivalente à un 13ème mois + Intéressement et Participation (représentant 1 à 2 mois de salaire supplémentaires par an) + prime d'assiduité * Équilibre vie pro/perso : Aucun travail le dimanche, magasin très rarement ouvert les jours fériés + RTT * Pouvoir d'achat : 4 % de remise sur l'ensemble de vos achats effectués dans le magasin (après un an d'ancienneté) et offres exclusives de notre CSE. * Avenir : Mutuelle/prévoyance protectrice et de réelles opportunités d'évolution interne. Notre processus de sélection valorise le soin et l'engagement de nos futurs collaborateurs. POUR POSTULER : IL EST IMPERATIF D'ENVOYER OU DÉPOSER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE_ (ORIGINAL ÉCRITE À LA MAIN)_ À : CENTRE E. LECLERC "LES PORTES DE RIORGES" SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES 274 AVENUE JOSEPH GALLIÉNI 42153 RIORGES PROFIL RECHERCHÉ * Parcours : Formation supérieure (Bac+2 minimum) dans le domaine du commerce et expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste de gestionnaire de rayon similaire. * Qualités : Leadership affirmé, autonomie totale, sens aigu de la relation client et forte culture du résultat. Poste évolutif !