Conducteur de travaux TCE (H/F) 13 - Eyguières
Offre n° 5434648
Conducteur de travaux TCE (H/F)
13 - Eyguières - Localiser avec Mappy
Publié le 19 novembre 2025
Rattaché à Lucas, le directeur d'agence, tu interviendras sur la région PACA en tant que conducteur de travaux TCE pour piloter 5 chefs de chantier. Tes missions, si toutefois tu les acceptes, seront les suivantes : Piloter des opérations de construction TCE, en tant qu'entreprise générale. Tu organises et réalises la planification des projets jusqu'au suivi de chantier et à la réception des ouvrages, en garantissant la qualité, les délais et les coûts des projets. Coordonner les différents lots techniques (gros uvre, second uvre, fluides, etc.). Assurer le suivi de chantier : VISA des documents d'exécution, animation des réunions, suivi des travaux et gestion des interfaces. Travailler en collaboration avec le bureau d'étude interne pour réaliser des chiffrages précis. Suivre les aspects financiers et administratifs : planning, avenants, situations, réception. Poste à pourvoir à Eyguières. Rémunération et avantages : - Salaire k en fonction du niveau de diplôme et expérience - Prime de partage de la valeur - primes au mérite - Véhicule de fonction - Ordinateur - Poste cadre avec 12 RTT - Pas de télétravail - Présence au bureau obligatoire tous les jours - Amplitude horaire 7h00 - 16h30/17h00 - Prévoient de déménager dans de nouveaux locaux d'ici Cadre familial, beaucoup de proximité entre les équipes, priorise l'évolution en interne et à l'écoute des collaborateurs. Profil : - Titulaire d'un BAC + 2 au minimum, tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Bon relationnel client et niveau de prise de parole. - Forte autonomie - Connaissance du fonctionnement d'un chantier (MOA, MOE, ArchiBon niveau technique en tout corps d'état. - Bonnes capacité d'adaptation et organisation car poste en multisites avec de nombreux interlocuteurs. - Force de proposition et proactif. Processus de recrutement - Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant. - Etape 2 : Entretien avec le directeur d'agence - Etape 3 : Prise de références auprès de vos anciens employeurs - Etape 4 : Entretien avec le directeur d'agence, le fondateur et un référent technique avec proposition financière. Tu hésites encore ? Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence. Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche pour ta candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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