Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES COTE D'AZUR spécialisée en électricité tertiaire recrute pour son agence d'Antibes. Chef de chantier CFO-CFA confirmé F/H CDI Vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement de l'exécution des activités d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des couts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement. Vos missions sont les suivantes : Préparer le chantier : Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE..). Planifier et coordonner les travaux à réaliser. Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires. Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. Piloter le chantier : Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel). Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches. Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier. Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures). Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution. Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis.) et les rapports d'intervention,bilans, etc... Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe. Apporter un appui technique au personnel d'exécution. Manager les équipes : Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels. Formation : CAP à BAC+2 en électricité Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !