Description du poste : NOUS RECHERCHONS UN RÉFÉRENT PAIE H/F, EN CDI, POUR UNE ENTREPRISE BASÉE À ALBON (26 Sous la responsabilité de la Responsable Paie et de son Adjointe, vous intervenez en tant que véritable référent(e) sur les sujets de paie et vous travaillez en équipe avec plusieurs gestionnaires de paie. Vos principales missions seront les suivantes Encadrer et soutenir l'équipe paie dans la gestion quotidienne de ses activités, en apportant votre expertise technique et en réalisant les contrôles nécessaires Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'environ 150 paies : recueil et intégration des éléments variables, vérification des données et production des bulletins de salaire Garantir l'exactitude des traitements de paie dans le respect des échéances et des obligations légales et conventionnelles Participer aux projets et dossiers transverses en collaboration avec l'Adjointe Responsable Paie et la Responsable Paie Effectuer une veille réglementaire en matière sociale et paie afin d'assurer la conformité des pratiques et d'anticiper les évolutions législatives Prendre part à l'optimisation des procédures, des méthodes de travail et des outils liés à l'activité paie.Volume de paie environ 150 bulletins par mois. PRISE DE POSTE : Asap - idéalement début sept STATUT : Non-cadre : 39h payées 39h RÉMUNÉRATION SUR 12 MOIS : 35-40k AVANTAGES : primes, tic Description du profil Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de la paie (au minimum 3 ans d'expérience et 1 an en supervision Vous maîtrisez la réglementation sociale ainsi que l'ensemble des processus de paie.***Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous disposez également de bonnes capacités d'analyse et d'accompagnement d'équipe.***Enfin, vous possédez une excellente maîtrise d'Excel, notamment pour la création de tableaux de suivi, les contrôles de cohérence et l'exploitation de données.