RESPONSABILITÉS : S'inscrivant dans une approche systémique de type « One Health », le projet THERMUSS cherche à comprendre et promouvoir la contribution des stations thermales du Massif central aux enjeux de santé globale et de durabilité. Le programme fait ainsi l'hypothèse que la ressource en eau thermale est un déterminant de la santé humaine indissociable de la santé des écosystèmes, la qualité des milieux conditionnant l'efficacité des soins prodigués. Il s'intéresse en particulier aux mécanismes d'action des eaux thermales (radiologiques et physico-chimiques), en les mettant en regard des savoirs anciens sur ces eaux, des bénéfices perçus par les usagers, des politiques locales et des caractéristiques des écosystèmes. Trois sites sont particulièrement visés : Cransac-Les-Thermes, Vals-les-Bains et Châtel-Guyon. Thermuss comporte différents sous-objectifs entre lesquels le premier s'intéresse aux savoirs qui ont permis de caractériser les eaux. L'objectif de l'étude sera donc d'identifier les éléments passés (archives) ayant conduit à la reconnaissance et au développement de ces stations thermales du Massif Central et les facteurs plus récents (littérature grise, entretiens) permettant de comprendre leur inscription dans une logique de durabilité et de santé globale. Différentes variables seront explorées : la place donnée aux différents savoirs scientifiques, cliniques et empiriques pour valoriser les eaux et définir les liens entre eaux-santé-risques ; les rapports de force pour la construction de l'établissement thermal ; la manière dont est caractérisée et gérée la radioactivité des sites depuis le XXème siècle ; mais aussi le rôle d'autres enjeux -notamment environnementaux- ou ressources territoriales dans la trajectoire du thermalisme local. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Recherche documentaire dans les archives; - Assurer des enquêtes exploratoires de terrain ; - Analyser des données par station ; - Assurer des analyses comparées ; - Participer aux réunions de projet Thermuss ; - Participer à des conférences selon opportunités ; - Assurer la rédaction d'un article de résultats. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissances en eaux, sources minérales et/ou thermalisme ; risques sanitaires environnementaux ; approches socio-historiques Compétences opérationnelles : - enquête qualitative - recherche documentaire en archives souhaité - Travailler en équipe Compétences comportementales : - autonomie - esprit d'équipe - capacité à publier - appétence pour le travail interdisciplinaire avec les sciences de la vie et de la terre (chimistes, physiciens, écologues, etc.). PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Diplôme de niveau bac+ 5 en sociologie (master, ect) SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES PARTICULIÈRES : - Rémunération : entre 2215€ brut et 2633€ brut selon profil et expérience - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire - Congés : 49 jours annuels (base 37h30) - Participation aux frais de transports en commun - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail - Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. - Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/ - Accès à un plan de formation des personnels Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Catégorie A - Affectation : LMGE, Clermont-Ferrand - Localisation du poste: Clermont-Ferrand (LMGE) et Toulouse (UMR 5602 GEODE, Toulouse par convention d'accueil UCA-GEODE). - Durée du contrat : 12 mois (possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois)