RESPONSABILITÉS : I/ AFFECTATION : L'Institut Universitaire de Technologie d'Annecy est implanté sur le site universitaire d'Annecy depuis 1973. L'IUT permet chaque année à près de 2600 jeunes d'obtenir de réelles connaissances techniques, d'apprendre à développer leur aptitude à travailler en équipe, à évoluer et à savoir s'intégrer, à travers l'ensemble de ses formations et l'éventail de ses spécialités (Commerce, Banque, Gestion, Management Opérationnel, GRH, Electronique, Energies Renouvelables, Mécanique, Informatique, Instrumentation, Mesures physiques, Production, Qualité, Logistique et Réseau...). II/ MISSIONS Sous l'autorité du responsable administratif et en lien avec le chef du département Informatique, la personne recrutée devra assurer la gestion administrative et pédagogique du département informatique dans lequel elle sera affectée. III/ ACTIVITES Activités principales : - Accueillir et rediriger l'étudiant Accueil physique et mail - Accueillir et orienter des publics variés Accueil téléphonique et mail - Envoyer un agent en mission traitement des ordres de mission - Accompagner les étudiants dans leurs démarches pédagogiques création, suivi et validation des conventions et avenants, traitement des démissions - Etablir et communiquer les relevés de notes publipostage des relevés de note + envoie postaux - Suivre les conventions de stage/projets tuteurés/alternance communication et suivi avec les entreprises - Planifier les cours modification des plannings sur ADE (uniquement en cas d'absence des référents) - Acheter des fournitures, des prestations et des travaux réassort des ramettes et des produits d'hygiène - Accompagner l'apprenant en situation de handicap fournir le matériel adéquat en fonction des tiers-temps - Participer à la vie d'une équipe Participation aux réunions, prise de notes et rédaction des PV - Assurer la gestion matérielle et logistique du département Activités associées : - Préparation des réceptions et autres manifestations ; - Gestion du co-voiturage des étudiants ; - Suivi des associations ; - Assistance aux nouveaux intervenants vacataires ; - Gestion des sorties et voyages Conditions particulières d'exercice : - Présence sur site selon obligations du calendrier pédagogique PROFIL RECHERCHÉ : I/ COMPETENCES Savoirs : - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Connaissance du cadre réglementaire applicable au domaine de la formation - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Connaissances des procédures administratives - Connaissances budgétaires Savoir-faire : - Maîtriser les logiciels de bureautique et informatique - Rédiger des rapports ou des documents, Enregistrer / classer les documents - Gérer l'activité dans un calendrier et contrôler des échéances - Gérer les procédures de scolarité - Gérer un budget - Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances (gestion des délais et des priorités) - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Savoir rendre compte Savoir-être : - Devoir de réserve et discrétion - Autonomie, sens de l'organisation et réactivité - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Discrétion et rigueur - Qualités d'expression et de rédaction Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : - Une expérience dans le domaine de la scolarité serait un atout II/ CONDITIONS D'EMPLOI - Recrutement sur poste en remplacement - Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027 (renouvelable) - Traitement brut mensuel : 933,51 € (INM 366 - échelon 1 en référence à la grille indiciaire des ATRF C1) - Droit annuel à congés : 1,88 jours par mois (22,5 jours par an + RTT selon organisation du travail) - Organisation du travail : plusieurs modalités // télétravail possible - Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance - Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires... - Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'université, à la mobilité internationale III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 24 août 2026. Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter christophe.lin-kwong-chon@univ-smb Les premières auditions se dérouleront le mercredi 9 septembre 2026