RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un recrutement, votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier, des plis, colis et coursiers - Réservation des taxis - Gestion des badges - Autres missions administratives annexes Conditions du poste : - Contrat : CDI en temps partiel de 30h/semaine - Horaires : de 13h00 à 19h00 du lundi au vendredi - Localisation : Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69450 - Démarrage : le 20 août 2026 - Statut : employé - Langue : un niveau d'anglais courant est requis pour le poste - Présentation : une tenue professionnelle est attendue Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : - 12.31€ bruts/heure soit 1600€ bruts/mois - Prime : 100€ brut/trimestre de prime de ponctualité (proratisée) + prime d'ancienneté (à partir de 18 mois) - Avantages sociaux : participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise, CSE, mutuelle (Vivinter), remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun - Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : 1. Pré-entretien téléphonique 2. Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement 3. Entretien avec le manager et/ou le client Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration. Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens. Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.