Rejoignez la Direction Services et Performance des Projets (DSPP) d'EDF : le centre de compétences et d'expertise de la conduite de projets nucléaires. Ses missions sont: accompagner le développement des nouveaux projets nucléaires, mettre en place les meilleurs standards régulièrement réévalués dans une démarche d'amélioration continue et piloter retour d'expérience du Nouveau Nucléaire en valorisant les données capitalisées.Dans le cadre de la démarche "Temps Métal" au sein du groupe EDF, l'équipe SMEO est responsable de déployer l'Excellence Opérationnelle au sein de toutes les entités de la Direction Projets et Partenariats Industriels (DPPI) selon trois principaux axes : sensibilisation, aide à la mise en place de rituels de pilotage performants, appui à la résolution de problèmes et à la réalisation de chantiers type DMAIC.Nous recherchons un Consultant en Excellence Opérationnelle expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience en méthodologies Lean Six Sigma, une appétence pour la pédagogie et sera capable de conduire des initiatives d'amélioration continue au sein de notre organisation.Vos principales missions :Sensibiliser les équipes à l'excellence opérationnelle et promouvoir une culture d'amélioration continue.Aider à la résolution de problèmes en utilisant des outils et des techniques Lean Six Sigma.Piloter des chantiers DMAIC (Définir, Mesurer, Analyser, Innover, Contrôler) pour améliorer les processus et atteindre les objectifs de performance.Former et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des méthodologies Lean Six Sigma.Analyser les données et les processus pour identifier les opportunités d'amélioration.Collaborer avec les différentes équipes pour mettre en œuvre des solutions efficaces et durables.Construire un réseau d'ambassadeurs Excellence Opérationnelle sur le chantier EPR2 de Gravelines.Diplôme en ingénierie, gestion de la qualité, ou domaine connexe.Certification Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt).Expérience en gestion de projets d'amélioration continue.Compétences en communication et en animation de collectifs.Capacité à analyser des données et à résoudre des problèmes complexes.Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Fourchette de rémunération brute annuelle de base hors primes est comprise entre 45900 et 55600 EUROS, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles.. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.