Votre future collaboration :   Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé(e) de Travaux en Electricité afin de renforcer nos équipes. Sous la responsabilité d'un Chef de Site, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité courants forts, courants faibles, contrôle-commande, protection foudre, et aurez pour mission :   - Réalisation technique du chantier en électricité, - Est responsable des régimes (qu'il retire), - Vérifie les points clés lors des opérations de consignation, - Rédige les analyses de risques et/ou les complète sur le terrain, puis met en œuvre les parades, - Effectue ou fait effectuer les contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention, - Rédige les documents et enregistrements lui incombant, - Est responsable de la réalisation technique de son activité, - Définit les besoins en matériels et personnels pour les travaux à réaliser, - Est responsable de sa sécurité et de celle des exécutants de son chantier. - S'approprie le dossier de chantier - Tirage de câble et optimisation de nos méthodes de travail - Raccordement de matériel électrique, distribution, instrumentation, - Reprises chantier, - Participation à l'amélioration du chantier en étant force de proposition, - Rangement du chantier et vérification de l'outillage,   Vos compétences et les prérequis pour réussir :   De formation BAC à BAC+2 en Génie Electrique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans l'installation électrique en milieu nucléaire. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à bien communiquer seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions.   Le poste est à pourvoir en CDI (35h) vous serez rattaché.e au CNPE de Paluel ou Penly (76). Vous êtes mobile pour des déplacements sur la région Haute-Normandie. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ?   - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale   La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.