RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Bureau de Vie Etudiante - Campus 1 - Caen. Missions principales du poste : Sous l'autorité de la responsable du BVE, en relation avec la direction générale adjointe des services, la vice-présidence en charge de la Vie Etudiante et la vice-présidence étudiante, le/la chargé.e de mission a pour tâche la mise en place du budget participatif en lien avec les vice-présidents étudiants et les différents services du l'université. De plus, le logement étant un sujet majeur et de préoccupation pour la bonne réussite aux études de nos étudiants, l'université souhaite développer ses partenariats sur ce domaine, le/la chargé.e de mission aura pour mission de rechercher les partenaires, d'en réaliser le conventionnement et de communiquer sur les différentes offres auprès des services/ composantes et des étudiants notamment les primo-entrants et les étudiants internationaux. Parallèlement, le BVE développe et participe au bon déroulement de nombreux événements liés à la vie étudiante (accueil, intégration, prévention, solidarité, etc.). Il/Elle travaille en collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du bureau et contribuer à la réussite de ses projets et évènements. Il/elle appuiera l'adjointe au BVE sur ces événements et plus particulièrement pour les sites distants (Cherbourg, Saint-Lô, Alençon, Vire et Lisieux). Pour consulter l'ensemble des activités et tâches du postes, veuillez vous rendre sur l'offre complète qui est disponible sur notre site carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : B - Technicien de recherche et de formation Expérience professionnelle dans la gestion administrative et/ou l'organisation d'évènements associatifs ou universitaires appréciée. Compétences attendues : Savoir-faire Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel de traitement de texte, de présentation, de gestion de projet, etc.) Savoir mettre en œuvre des outils de gestion Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires Savoir travailler dans l'urgence Savoir être Sens relationnel Savoir faire preuve de réactivité A de l'intérêt pour le champ d'activité Sens de l'organisation Rigueur et fiabilité Compétences linguistiques Anglais : compréhension écrite et orale B1 appréciée Compétences associées Savoirs sur l'environnement professionnel, les partenaires institutionnels, les intervenants externes et internes, le fonctionnement de l'université Connaissances sur les principes déontologiques et éthiques liés au domaine. Savoir concevoir et mettre en œuvre des procédures et des méthodes de travail. Des connaissances quant à la Contribution Vie Etudiante et de Campus seraient un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert uniquement aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet. Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : en janvier 2026 Date limite de candidature : Avant le 18/12/2025 L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.