POSTE : Chef d'Atelier de Production H/F DESCRIPTION : Notre client, une entreprise solidement implantée dans le domaine de la ventilation, recherche son Responsable d'Atelier (H/F), en CDI, pour son site de Vitrolles. Vos missions comportent 2 volets : - Pilotage de l'atelier/Ordonnancement : 80% - Manager 6 à 7 personnes à l'atelier - Gérer la production (à 90% d'acier galvanisé) - Piloter l'activité en grande autonomie - Prioriser les ordres de fabrication (OF) en fonction des chantiers et des points avec le Responsable d'agence - Rentabiliser l'atelier en fonction d'indicateurs temps, qualité, coûts, délai - Gérer le stock en magasin et y manager 1 personne - Relation client : 20% - Assurer le lien avec les 2 chargés d'affaires et les clients pour la prise et le suivi des plannings de fabrication (OF) et chantiers, besoins de pièces complémentaires, délais de fabrication, etc - Gérer la vente de fournitures seules et effectuer des devis (vente de gaines qui ne seront pas posées sur chantier par les équipes) Nous recherchons un Responsable d'atelier confirmé, ou une personne déjà très autonome qui n'a pas ce titre : un Chef d'équipe souhaitant évoluer par exemple. Vous avez travaillé dans le domaine de la métallerie (tôle fine), tôlerie, chaudronnerie, ou idéalement dans la ventilation (gaines, réseaux aérauliques). Base Excel obligatoire : être à l'aise pour suivre des tableaux de commandes et des ratios de coûts/prestations (pas de tableaux croisés dynamiques). Savoir-être recherché : Autonome, bon communiquant, serviable, notion de rentabilité, analyse & prise de recul. Vous avez à c½ur de rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits. LES CONDITIONS & AVANTAGES Le CACES 3 serait un +. Pas d'astreinte, ni de travail le WE. Rémunération : De 34k à 40k- brut, selon profil, 13ème mois inclus. Avantages : Réfectoire sur place + 13ème mois (versé en 2 fois : Juillet/Décembre). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :