Conducteur de Ligne H/F 02 - ST QUENTIN
Offre n° 5444817
Conducteur de Ligne H/F
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2025
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne (H/F) En tant que Conducteur de Ligne, vous serez au c½ur de la production et garantirez son bon fonctionnement. Vos principales responsabilités incluront : - Préparer, démarrer et piloter une ou plusieurs lignes de production. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la productivité. - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies. - Contrôler la conformité des produits fabriqués et participer aux actions d'amélioration continue. - Superviser les opérateurs de production affectés à la ligne et veiller au respect des consignes de sécurité. Profil recherché - Vous avez une expérience significative en conduite de ligne dans un environnement industriel. - Formation technique type Bac Pro à Bac +2 (MSMA, Pilotage de Ligne, Maintenance industrielle, ou équivalent). - Bonne maîtrise des outils de production et capacité à diagnostiquer les pannes simples. - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,50 Euros à 12,50 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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