Chargé-e de Recrutement H/F 31 - Toulouse
Offre n° 5445195
Chargé-e de Recrutement H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juillet 2026
POSTE : Chargé-e de Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour rejoindre notre agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'aéronautique et du tertiaire à Toulouse. À ce poste, chaque jour est différent : sourcing, entretiens, relations clients, visites de postes pas de routine, mais du rythme et des priorités qui évoluent rapidement. Nos chargés de recrutement ont le sens du business, le goût du contact et surtout une curiosité sincère : ils questionnent, écoutent, creusent - et savent transformer ces échanges en opportunités concrètes. Ce qu'on remarque tout de suite chez vous : vous créez une relation simple et positive, vous mettez à l'aise et vous insufflez une dynamique constructive. Votre énergie et votre capacité à convaincre font la différence. Cette opportunité est une création de poste afin de poursuivre le développement de notre agence d'intérim. Rejoignez-nous ! Notre agence d'intérim est située à Toulouse, près du métro Jean Jaurès. L'équipe est constituée d'une manager et de deux chargées de recrutement déjà en poste. Les fonctions support sont à Toulouse. Travail du lundi au vendredi. 11 RTT. TR de 10 €. CSE. Le recrutement est assuré par le service RH du groupe Yes !. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Yes !
Le groupe Yes ! compte aujourd'hui 12 agences d'intérim dans le Grand Sud-Ouest et 70 collaborateurs permanents. Et ce n'est pas fini : de nouvelles agences verront bientôt le jour. Forts de 30 ans d'expérience, nous savons que le succès d'une agence d'intérim repose avant tout sur la personnalité de son équipe. C'est pourquoi nous faisons le pari de recruter sur le savoir-être, avant tout.
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