POSTE : Directeur d'Établissement Médico-Social Directeur d'Établissement Social H/F DESCRIPTION : Piloter un EHPAD, c'est garantir chaque jour un cadre sûr, humain et bien organisé pour les résidents. Chez UNIVI - Résidence Maison Madeleine, vous dirigez une structure médico-sociale où les sujets humains, budgétaires et réglementaires avancent ensemble. Vous arbitrez, coordonnez et suivez les priorités avec les équipes de terrain, les familles et les partenaires institutionnels. Le poste est proposé en CDI à temps complet. Vous gardez une vision d'ensemble sur l'activité, tout en restant proche du quotidien de la résidence. Vous repérez les écarts, vous ajustez l'organisation et vous donnez un cadre clair aux équipes. L'objectif est simple : garantir une organisation fluide et des repères stables pour chacun. Vous préparez les arbitrages et sécurisez la continuité du service dans les situations sensibles. Vous travaillez avec les résidents, leurs familles, les équipes et les partenaires extérieurs. Les responsabilités du poste s'articulent autour de ces axes : - Diriger l'établissement sur les plans social, économique, budgétaire et RH. - Encadrer, mobiliser et coordonner l'équipe pluridisciplinaire. - Maintenir un lien régulier avec les résidents, les familles et les partenaires. - Suivre la qualité, l'hygiène, la sécurité et les procédures en vigueur. - Organiser le fonctionnement technique et logistique de la résidence. - Piloter les actions d'amélioration et corriger les écarts repérés. - Veiller au cadre éthique et à la qualité de l'accompagnement. Vous gardez aussi un oeil sur les moyens, les priorités et la cohérence des décisions, pour sécuriser le fonctionnement au quotidien. PROFIL : Ce poste demande une vision solide du secteur et une présence réelle auprès des équipes. - Master 2 MOSS, MESS ou diplôme équivalent de niveau 7, exigé. - Au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire, dans un établissement comparable. - Aisance relationnelle avec les personnes âgées, leurs familles, les équipes et les partenaires institutionnels. - Capacité à encadrer une équipe, à fixer un cap et à tenir le cadre dans les situations sensibles. - Rigueur, sens de l'organisation et vigilance sur la sécurité, la qualité et l'éthique sur le terrain. - Faculté à faire évoluer les pratiques et à animer la résidence avec méthode, au quotidien.