POSTE : Manager Opérationnel Cee H/F DESCRIPTION : Vous êtes attiré(e) par le management et les Certificats d'Économies d'Énergie dans le domaine du transport ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Capital Energy une Manager Opérationnelle CEE/ un Manager Opérationnel CEE (F-H-X) en CDI. Rattaché (e) à la Directrice/au Directeur d'Agence Transport CEE, vous rejoignez l'équipe dédiée aux CEE dans le domaine du Transport basée à Champagne-au-mont-d'Or (69). CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Votre mission est d'assurer le suivi des opérations CEE dans le domaine du transport, du sourcing à leur valorisation. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des opérations de Capital Energy et optimiser le pilotage opérationnel. Vous : - Managez et accompagnez l'équipe Production afin de garantir son expertise, sa performance et l'harmonisation des pratiques. - Pilotez l'activité opérationnelle en assurant le respect des délais, le suivi des stocks de dossiers et la conformité des opérations. - Coordonnez les interactions avec les équipes commerciales, techniques et de direction pour garantir la bonne exécution des contrats. - Assurez le suivi des clients grands comptes, veillez à leur satisfaction et contribuez aux projets stratégiques associés. - Déployez les indicateurs de performance, mettez en oeuvre les plans d'actions correctifs et supervisez le montage et le dépôt des dossiers CEE auprès du PNCEE avec le support du Responsable d'Opérations de votre équipe. Des déplacements mensuels sont à prévoir auprès des clients internes et externes. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE - Vous êtes orienté client ? Vous garantirez la satisfaction de nos clients dans le domaine du transport tout en fédérant votre équipe autour d'une culture de service et de qualité. - Vous maîtrisez Excel et PowerPoint ? Ces outils vous seront essentiels pour piloter l'activité, analyser les performances de votre équipe et produire des reportings impactants. - Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse ? Vous saurez restituer les informations clés, rédiger des notes de synthèse et accompagner vos collaborateurs dans la prise de décision. - Vous possédez des compétences en management et en analyse de données ? Vous développerez des KPIs pertinents, piloterez la performance opérationnelle et accompagnerez votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS Titulaire d'un Bac +5 Ingénieur ou École de Commerce minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Management et Pilotage d'équipe. Permis B indispensable CE QUE NOUS OFFRONS Salaire : 50.000€ - 55.000€ brut/an selon profil (+10% de variable) Avantages : - Ticket restaurant - Prime vacances (10% des CP) - CSE accessible immédiatement - 1 jour/an pour une action solidaire - Plan Epagne Groupe avec abondement - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après accord du manager Evolution de carrière : Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle. QUI SOMMES-NOUS ? Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE : - 1er contact téléphonique avec le recruteur (5 min-10 min) - Entretien RH en visio avec le recruteur (30 min -1 heure) - Entretien(s) opérationnel(s) le Directeur d'Agence et le Directeur des Opérations. PROFIL :