POSTE : Responsable Équipe Atelier H/F DESCRIPTION : Vous aimez développer la performance d'un magasin, accompagner vos équipes et offrir une expérience client de qualité ? Vous recherchez un poste où votre sens du commerce et votre leadership feront réellement la différence ? J'accompagne aujourd'hui Norauto dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Vente H/F pour son centre de Soyaux (16). Vous rejoindrez un centre à taille humaine et travaillerez aux côtés d'une Directrice de Centre récemment arrivée, avec laquelle vous formerez un véritable binôme afin d'accompagner le développement de l'activité commerciale. Votre rôle sera essentiel pour animer l'équipe de vente, garantir une expérience client irréprochable et contribuer à la performance globale du centre. Au quotidien, vous serez un(e) manager de proximité, capable de fédérer vos collaborateurs, de développer leurs compétences et de créer une dynamique commerciale positive. Vos principales missions seront les suivantes : - Manager, animer et accompagner l'équipe de vente au quotidien ; - Développer les compétences de vos collaborateurs et favoriser leur autonomie ; - Piloter les indicateurs commerciaux et mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs ; - Garantir une expérience client de qualité, de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente, au merchandising et à la disponibilité des produits ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes atelier afin d'assurer un parcours client fluide ; - Être force de proposition pour développer l'activité commerciale et contribuer à la performance du centre. Ce que Norauto vous propose : - CDI - Statut Cadre au forfait jours (17 RTT) - Rémunération fixe de 30 à 32 K€ brut annuel selon votre expérience - Variable pouvant représenter jusqu'à 5 % de votre rémunération annuelle brute selon l'atteinte des objectifs - Intéressement trimestriel - Participation - Tickets Restaurant - Mutuelle et prévoyance - Comité Social et Économique (CSE) - Réductions collaborateurs Norauto - Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé PROFIL : Je recherche avant tout un(e) manager commerçant(e), capable de développer la performance d'une équipe tout en plaçant la satisfaction client au coeur de ses priorités. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'une équipe de vente, acquise en grande distribution (GMS, GSA, GSB), en distribution spécialisée, dans le retail ou dans tout environnement orienté commerce et service client. Vous aimez être présent(e) sur le terrain, accompagner vos collaborateurs, les faire progresser et créer une dynamique collective. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats. Une connaissance de l'univers automobile constitue un plus, mais n'est pas indispensable. Ce qui fera la différence, c'est votre capacité à fédérer une équipe, développer l'activité commerciale et offrir une expérience client de qualité.