Description du poste : Situé à Paris, vous intégrerez l'équipe déjà impliquée mais saturée, l'entreprise recherche un lead marketing capable de : moderniser les méthodes, piloter l'existant, coordonner les parties prenantes internes et mettre en musique une vraie démarche marketing logiciel. Vos principales missions : Modernisation & pilotage du marketing***Prendre le rôle de chef d'orchestre : cadrer, prioriser, coordonner les actions avec les équipes web, événementiel et commerciales. * Actualiser les méthodes marketing et installer une logique plus moderne (réflexes SaaS / logiciel). * Harmoniser et professionnaliser la communication existante. Refonte & optimisation du site web***Repenser parcours utilisateur, messages, valeur et image de marque. * Capitaliser sur une histoire et une expertise très riche, mais insuffisamment mises en valeur. * Améliorer la conversion et la lisibilité de l'offre APS. Production et valorisation du contenu***Transformer la matière existante (historique, expertise interne, projets clients) en contenus impactants. * Améliorer la capacité de l'entreprise à véhiculer sa proposition de valeur. * Travailler étroitement avec les sachants internes (consultants, produit, direction). Support direct au département commercial***Collaboration régulière avec : - Un commercial dédié à la chasse, - Un directeur commercial qui gère le parc clients. * Mise en place d'actions rapides de soutien à la prospection et au développement commercial. * Alignement marketing / sales.***Démarrage : ASAP * Durée de mission : 6 mois renouvelable Description du profil :***Expérience solide en marketing B2B logiciel / SaaS, idéalement dans la supply chain, l'APS ou des environnements techniques similaires. * Capacité à être opérationnel immédiatement : produire, structurer, prioriser. * Aisance pour travailler avec des experts métiers techniques et transformer leurs connaissances en messages marketing. * Sens du modernisme, du ROI, et de la simplification. * Capacité à dynamiser une marque existante, sans repartir de zéro. * Excellent relationnel, diplomatie, capacité à cadrer et à relancer les équipes internes.