POSTE : Directeur d'Établissement Touristique H/F DESCRIPTION : Nichée au coeur des Vosges, la ville de Bussang se distingue par son cadre naturel exceptionnel, son patrimoine riche et son dynamisme, offrant un environnement idéal où vous pourrez mener à bien le challenge proposé pour nous rejoindre en tant que Directeur (trice) de cet établissement (CDI) dès que possible. Vous y serez logé et nourri, aurez l'avantage de bénéficier de 1.5 à 2 jours consécutifs de repos même en haute saison, d'un 13ème mois, d'une mutuelle très intéressante, d'une part variable sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1,2 mois de salaire supplémentaire et surtout d'un environnement de travail challengeant où vous aurez la possibilité d'évoluer et de faire évoluer vos équipes. Vos responsabilités et missions seront les suivantes : Leadership stratégique : Capacité à déployer la vision stratégique Groupe au niveau de l'établissement. Gestion opérationnelle : Expérience dans la supervision quotidienne des activités, y compris l'hébergement, l'animation et la maintenance. Service client : Orientation client et engagement à offrir une expérience exceptionnelle et mémorable pour la fidélisation clients Innovation : Aptitude à introduire des concepts novateurs pour améliorer l'attrait de l'établissement. Gestion financière : Compétences en gestion budgétaire, maîtrise des coûts et optimisation des revenus. Afin de vous permettre de réussir ce challenge Azureva mobilise pour ses directeurs d'établissements des équipes disponibles : directeurs d'établissement volants, chefs de cuisine volants, Responsable de restauration National, en plus de tous les services supports ! visitez notre site : https://www.azureva-vacances.com/fr/club/bussang/hiver Un encadrement à votre écoute 13ème mois Garantie / 14ème mois sur objectifs Logement de fonction et repas pendant les périodes d'ouverture Mutuelle CET Chèques vacances Cadre Forfait 216 jours PROFIL : Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : l'Adaptabilité : vous avez la capacité à réagir rapidement aux changements du marché touristique et à l'évolution des tendances. Communication : Vous possédez d'excellentes compétences en communication tant à l'interne qu'à l'externe. Formation et développement : Vous êtes convaincu que l'investissement dans le développement des compétences de l'équipe est un point essentiel pour assurer un service de qualité. Vous avez une expérience avérée dans le management de structures touristiques et des connaissances solides des métiers en tension dans l'hôtellerie. Rejoignez-nous !