Gestionnaire de stock IT H/F 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 5466034
Gestionnaire de stock IT H/F
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2025
Le gestionnaire de stock travaille sous la responsabilité d’un Business Relationship Manager (BRM) et reçoit ses directives quotidiennes comprenant son affectation et son planning. Il est chargé de la gestion des entrées et sorties de matériel. Cela inclut la préparation des rolls pour livraison sur les différents sites, la réception des rolls provenant des différents sites, ainsi que la réception des commandes fournisseurs et leur mise en stock. Le gestionnaire de stock doit également ranger le matériel dans les salles dédiées. En ce qui concerne l'alimentation du parc informatique via l'outil ServiceNow, le gestionnaire de stock doit comptabiliser les réceptions pour alimenter l'outil de gestion du parc, préparer les bons de transfert vers les stocks des différents sites, et réceptionner les bons de transferts vers le stock local. Il est également responsable du suivi des assets et de l'inventaire. Il doit suivre les seuils d'alerte de niveaux de stock et alerter l’équipe de commande lorsque les niveaux critiques de matériel et d’accessoires sont atteints. Le gestionnaire de stock utilise plusieurs outils pour le traitement des sollicitations, notamment ServiceNow et Excel. Il doit respecter en toutes circonstances les procédures à appliquer ainsi que les règles déontologiques et les chartes de bonne conduite, d’utilisation des véhicules, et de sécurité. Le gestionnaire de stock travaille 37 heures par semaine. Les horaires et affectations sont définis par le BRM. Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du client. Le candidat idéal possède une expérience dans la gestion de stock et une connaissance des outils de gestion comme ServiceNow et Excel. Il doit avoir une bonne capacité d'organisation, une attention particulière aux détails et être capable de travailler en équipe. Le respect des procédures et des chartes de l’entreprise est essentiel. Une flexibilité horaire est également nécessaire pour répondre aux besoins du poste. Ce poste est ouvert aux personnes disposant d’un droit au travail en France. Merci de préciser dans votre candidature si votre statut nécessite une autorisation de travail
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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