Conseiller Print et Digital F/H 92 - Nanterre
Offre n° 5470762
Conseiller Print et Digital F/H
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juillet 2026
Le conseiller Print et Digital (F/H) aura pour missions principales : 1. Conseil et accompagnement des partenaires métiersPrendre en charge les dossiers confiés par les partenaires internes et les accompagner dans la formalisation de leurs besoins.Comprendre les objectifs de communication des directions métiers et s'approprier leur stratégie.Challenger les demandes afin de proposer le dispositif de communication le plus pertinent (print, digital ou hybride). 2. Pilotage et suivi de productionOrchestrer les projets et organiser la répartition des travaux entre les différents contributeurs (studios créatifs externes, production print, partenaires digitaux.)Suivre toutes les étapes de la chaîne graphique pour délivrer, dans les délais impartis, les supports print ou digitaux destinés aux réseaux de distribution.Piloter les allers-retours créatifs jusqu'à la validation et garantir la cohérence des productions avec la charte graphique et les enjeux de marque.Veiller à la qualité, à la conformité et à l'optimisation des coûts.Gestion des relations avec les fabricants/imprimeurs (devis, BAT, livraisons, SAV).Veiller à la bonne intégration des formats digitaux et des dispositifs de diffusion.3. Gestion budgétaire et optimisation des dispositifsÉvaluer les budgets et négocier les coûts avec les prestataires.Identifier les solutions de production les plus efficaces et responsables.Contribuer à l'optimisation des investissements de communication en proposant le bon équilibre entre print et digital.4. Contribution à la transformation des pratiquesParticiper à l'évolution des dispositifs vers des communications hybrides print/digital.Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de conception et de production auprès des équipes.Assurer une veille sur les innovations graphiques, éditoriales et technologiques (digitalisation, IA, nouveaux formats de communication).Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail du département
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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