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CONTROLEUR DE GESTION (F/H) #SERVICES (H/F) 36 - Indre
Offre n° 5474130
CONTROLEUR DE GESTION (F/H) #SERVICES (H/F)
36 - Indre
Publié le 08 octobre 2024
Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Contrôleur de gestion au sein du Groupe Denormandie ? Suivez nous et venez découvrir cette entreprise de passionnés dhorticulture au cœur du Boischaut Sud et Du Berry. Vous allez rejoindre une entreprise familiale et une équipe investie et tournée vers la qualité et le sens du service client. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Le Groupe Denormandie est spécialisé dans le secteur de lhorticulture et de la jardinerie En tant que Contrôleur de gestion, vous communiquerez aux instances décisionnaires les données sur les résultats opérationnels et les prévisions budgétaires pour éclairer leurs stratégies. Il pourrez aussi proposer des mesures correctrices pour améliorer la rentabilité. Votre objectif : vous veillerez à la gestion économique de lentreprise et à la bonne utilisation de ses ressources. Votre avenir professionnel commence ici : Au sein de léquipe de direction vous aurez pour missions : Le suivi des résultats et analyse des coûts : Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels fixés par la direction. Analyser par entité les coûts des produits ou services et des charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels. Traduire les données chiffrées (chiffre daffaires, résultat net comptable, taux de rentabilité, retour sur investissement, besoin en fonds de roulement) et qualitatives. Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (PGI) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en œuvre. La prévision et la planification budgétaires : Exercer le contrôle budgétaire périodique : collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution. Élaborer la planification budgétaire à court terme (nouveaux engagements de dépenses, conformité budgétaire) et à moyen terme (prévision des besoins de financement). Établir des budgets prévisionnels et anticiper les résultats à venir. Construire des plans prévisionnels d'activités, des objectifs annuels de performance budgétaire (maîtrise des dépenses). La participation aux clôtures comptables: Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale (provisions, coûts, trésorerie cash flow). Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. Suivre le compte de résultat et le compte de bilan, notamment les dépenses ponctuelles. Alerter les opérationnels en cas de dépassement budgétaire. Le suivi du reporting de pilotage : Assurer périodiquement la communication et la présentation de l'information financière et de gestion. Produire des rapports détaillés dactivités, des tableaux de bord des résultats. Rédiger des analyses et prévisions économiques, des synthèses sur la gestion budgétaire. Élaborer des états financiers estimatifs à long terme, sur la base des résultats des activités. La proposition de mesures correctrices : Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions doptimisation budgétaire et qualitative (RSE). Proposer des améliorations ou des réorientations : stratégie, objectifs opérationnels, gouvernance, plan dactivités (business plan), procédures, outils de gestion et de pilotage. Piloter des plans d'actions et des projets collaboratifs, accompagner la conduite du changement, communiquer sur les enjeux (bonnes pratiques, risques de cybersécurité, de fraude). Animer et partager des bilans dexpériences. Pourquoi pas vous ? Aujourdhui, vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale dynamique et proche de ses collaborateurs ? Vous adorez gérer des projets de A à Z et créer de nouveaux process. Titulaire dune formation supérieure en Ressources Humaines (minimum bac + 3), vous avez une première expérience réussie au sein dune PME de 3 à 5 ans Vos anciens managers, votre entourage vous décrivent comme quelquun doté de : Une vision stratégique et opérationnelle Un sens de la planification et de lorganisation Rigueur dans le recueil et le traitement des données Force de conviction et de proposition Diplomatie, du sens de largumentation Capacité d'analyse et de synthèse Un sens du détail et de linvestigation Un sens de lécoute et de la communication A savoir ! Localisation : Sud de lIndre (
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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