IntroductionTravailler chez Lidl, ça vaut le coup !Tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Intégré au sein du service Efficience Formation du siège opérationnel de Lidl France, tu participes aux missions quotidiennes du service.Tu seras chargé(e) de gérer un portefeuille de Directions Régionales et d'être leur interlocuteur privilégié dans toutes leurs questions relatives à la gestion administrative de la formation. MissionsIntégré au sein du service Efficience Formation du siège opérationnel de Lidl France, tu participes aux missions quotidiennes du service.Tu seras chargé(e) de gérer un portefeuille de Directions Régionales et d'être leur interlocuteur privilégié dans toutes leurs questions relatives à la gestion administrative de la formation. En tant qu'Assistant Administratif RH, tes missions quotidiennes sont : Planifier et suivre des sessions de formation (réservation des dates auprès des organismes de formation, envoi des convocations, suivi des feuilles d'émargementsp>Accompagner nos Directions Régionales dans la gestion administrative des contrats d'alternance,Suivre les demandes de CPF des salariés,Gérer les réservations de nuitées et salles au sein de notre centre de formation 'L'Académie',Editer des états afin d'élaborer des statistiques mensuelles liées à l'activité RH de nos Directions Régionales,Traiter les tâches administratives courantes (appels, mailsp>ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton organisation ?Tu fais preuve de rigueur et de réactivité ?Tu sais gérer les priorités dans tes missions ?Tu as le sens du service client Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra : Avoir une formation de niveau Bac+2/ 3 type BTS, DUT, Justifier d'une première expérience professionnelle réussie en gestion administrative, idéalement au sein d'un service RH,Maîtriser la législation relative à la formation professionnelle,Avoir une bonne maîtrise de la Suite Google (notamment Google Sheets).Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD d'une durée de 6 mois, à débuter dès que possible,Une rémunération de € brut mensuel,Un restaurant et une cafétéria, Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs, Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudiem>