Temps de travail et congés : -          49 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 15 jours de RTT) ; -          7h30 par jour (amplitude de service 7h30-19h00). Votre rôle : -          Participer à l'éveil, au soin et au développement des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux et en garantissant leur bien-être physique, psychique et affectif ; -          Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ; -          Veiller aux bonnes pratiques en termes d'hygiène et de sécurité ; -          Participer activement au projet d'établissement de la crèche Le Département du Val-de-Marne recrute des AGENTS AUPRÈS D'ENFANTS F/H Rejoignez des équipes impliquées et dynamiques au sein d'une des 81 crèches du territoire avec une affectation selon votre lieu d'habitation Un accueil de qualité  Soucieux de pouvoir accueillir 4 500 tout petits val-de-marnais dans les meilleures conditions possibles et de garantir des conditions de travail de qualité à ses agents, le Département du Val-de-Marne met en oeuvre des actions concrètes en ce sens : -          Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ; -          Une rénovation régulière des bâtiments et du mobilier ; -          Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés ; -          Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture ; -          Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques, des séminaires des crèches départementales et des conférences mensuelles sur un thème de la petite enfance.  Rejoindre le Département du Val-de-Marne c'est : -          Une rémunération attractive (minimum 2 180€ brut en début de carrière) hors supplément familial traitement (à partir de 76€ pour 2 enfants, à partir de 192€ pour 3 enfants...) + prime de fin d'année à partir de 437€ brut ; -           Des moyens matériels et humains permettant d'assurer une bonne qualité de vie au travail ; -          Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75% (63€) ; -          Tickets restaurant : 8€ dont 4,80€ pris en charge par le Département ; -          Adhésion au CNAS et participation à la prévoyance.   .   Profil : Et si c'était vous ? -         -   Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / BEP Carrières Sanitaires et Sociales / Assistant Maternel Agréé (avec 5 ans d'expérience minimum)  -        -      Vous avez une capacité d'écoute et de communication -        -      Vous aimez travailler en équipe (psychomotriciens, éducateurs de jeunes enfants, psychologues...) La suite : Un processus de recrutement simplifié et rapide :                  -   Préqualification téléphonique dans les 48h                  -   Entretien programmé dans la semaine avec avis immédiat du jury                  -   Attribution de l'affectation pour une crèche sous 48h                  -   Prise de poste dans les meilleurs délai