Description de l'entrepriseBienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients ? et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire ?. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent ?, et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.Poste et missionsTon futur job ? Tu mènes à bien des actions de contrôle de deuxième niveau relatives à la gestion des risques de crédit. Tu contribues à la prévention des risques de crédit et à leur surveillance. Tu effectues les analyses contradictoires de dossiers de crédit. Tu réalises : des contrôles du provisionnement. le suivi des limites de risques de crédit, des études sur les risques de crédit (analyse de process, études sectorielles, etc.). le suivi des contreparties dégradées (Watch List). Tu contrôles a posteriori les dossiers de crédit (analyse du risque de contrepartie, des risques opérationnels et juridiques). Tu mènes à bien des travaux de pilotage de risques et tu contribues à la politique de crédit. Tu participes à la production de tableaux de bord permettant le pilotage des risques de crédits et tu les analyses. Tu identifies, anticipes et mesures l'impact des risques globaux de crédit. Tu construis et analyses des indicateurs de mesure des risques de crédit. Tu prépares et assistes si besoin aux Comités Risques. Tu élabores des reportings à destination de la Direction des Risques Groupe ou des instances réglementaires. Tu contribues à la production de l'information financière et réglementaire (rapport annuel, rapport 97-02, etc.). Tu mènes à bien des actions relevant du monitoring Bâlois et de la fiabilisation du calcul du ratio de solvabilité. Tu contrôles la correcte application des normes bâloises au sein de l'établissement (segmentation, grappage, notation.). Tes actions : Piloter les travaux de monitoring locaux et centraux. Élaborer les requêtes nécessaires au monitoring et mettre en place les contrôles. Analyser les données, réaliser les constats, proposer, suivre et mettre en œuvre les actions correctrices. Réaliser des travaux préparatoires au calcul du ratio de solvabilité. Tu participes directement au dispositif de notation des clients corporate par le biais de la validation des notes. Tu conduis et accompagnes le changement auprès des autres Directions sur l'environnement Bâlois. Tu effectues des recettes informatiques dans le cadre de montées de version des moteurs de notation. Tu alimentes le dossier d'homologation Bâlois de l'établissement.Profil et compétences requisesCe qu'on attend de toi - De profil Bac+5 en banque -Finance, tu possèdes idéalement une expérience similaire dans un autre établissement bancaire ou une expertise en analyse et décision Crédits (Retail et Corporate). ? - Rigoureux, parfaitement à l'aise avec les bases de données, tu es dôté(e) d'un esprit de synthèse. ? - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs ?? Ce CDD est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Contrat renouvelé au mois le mois. Prêt-e à embarquer ?? 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Marie (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. 5. Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrièreInformations complémentaires sur le postePourquoi tu vas te plaire chez nous ?? - Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives ? - Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser ? - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son ter...