Descriptif du poste:\n\nTâches\nÀ propos du rôle :\nVous prenez la responsabilité opérationnelle d'un pôle avec encadrement de 3 collaborateurs paie, avec un vrai mandat de structuration\nVotre rôle :\nPilotage du pôle\n* Organiser et superviser la production paie sur l'ensemble du portefeuille clients\n* Garantir la qualité, les délais et la conformité des bulletins, DSN et déclarations sociales\n* Définir et faire évoluer les process internes du pôle (paramètrage, contrôles, outils)\n* Assurer la rentabilité et le suivi budgétaire de l'activité\nManagement & encadrement\n* Encadrer, former et faire monter en compétences les 3 collaborateurs du pôle\n* Répartir les portefeuilles, fixer les priorités et accompagner sur les dossiers techniques\n* Conduire les entretiens, contribuer au recrutement et à la fidélisation de l'équipe\nConseil & relation client\n* Être l'interlocuteur référent sur les sujets paie, ADP et droit social pour les clients du portefeuille\n* Répondre aux problématiques complexes : CCN, droit du travail, contentieux paie, restructurations\n* Sécuriser les missions et identifier les opportunités de missions complémentaires\nVeille technique & développement\n* Assurer la veille sur les conventions collectives, le droit social et la réglementation paie\n* Diffuser cette veille au sein du pôle et auprès des autres pôles du cabinet\n* Contribuer aux choix d'outils et à la digitalisation des process paie\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* Expérience minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste de gestionnaire ou superviseur paie\n* Formation supérieure en paie : BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent\n* Maîtrise technique solide : paie multi-conventions, DSN, déclarations sociales, droit du travail appliqué\n* Connaissance du logiciel Agiris exigée\n* La connaissance de la paie des intermittents du spectacle est un vrai plus\n* Première expérience d'encadrement ou de référent technique appréciée\n* Maîtrise du pack Office\n \nCe que vous allez trouver:\n* Un pôle structuré avec une vraie autonomie de pilotage\n* Un portefeuille technique et varié, dont des dossiers à forte technicité (intermittents notamment)\n* Une équipe en place, motivée, à faire grandir\n* Des associés accessibles et impliqués dans la vie du pôle\n* Un cabinet pluridisciplinaire où le social pèse réellement\n* Des perspectives d'évolution réelles\n* Un environnement de travail bienveillant et des temps forts d'équipe tout au long de l'année\n \nSavoir-être :\n* Bon relationnel\n* Votre esprit d'analyse et de synthèse et votre réactivité vous permettront de performer dans vos fonctions.\n* Dynamique et impliqué, vous êtes soucieux d'apporter un conseil de proximité et de qualité à vos clients.\n* Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts vecteurs d'une bonne intégration au sein de notre équipe soudée.