CDD - Chargé(e) de Risques de Crédits F/H - Finance, trésorerie

CDD - Chargé(e) de Risques de Crédits F/H - Finance, trésorerie 59 - Marcq-en-Barœul

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Offre n° 5479642
CDD - Chargé(e) de Risques de Crédits F/H - Finance, trésorerie

59 - Marcq-en-Barœul - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\n\nPoste et missions\n\nTon futur job ? \n\nTu mènes à bien des actions de contrôle de deuxième niveau relatives à la gestion des risques de crédit.\n\nTu contribues à la prévention des risques de crédit et à leur surveillance. Tu effectues les analyses contradictoires de dossiers de crédit. Tu réalises :\n* des contrôles du provisionnement.\n* le suivi des limites de risques de crédit, des études sur les risques de crédit (analyse de process, études sectorielles, etc.).\n* le suivi des contreparties dégradées (Watch List).\n\nTu contrôles a posteriori les dossiers de crédit (analyse du risque de contrepartie, des risques opérationnels et juridiques).\n\nTu mènes à bien des travaux de pilotage de risques et tu contribues à la politique de crédit.\n\nTu participes à la production de tableaux de bord permettant le pilotage des risques de crédits et tu les analyses. Tu identifies, anticipes et mesures l'impact des risques globaux de crédit. Tu construis et analyses des indicateurs de mesure des risques de crédit. Tu prépares et assistes si besoin aux Comités Risques. Tu élabores des reportings à destination de la Direction des Risques Groupe ou des instances réglementaires. Tu contribues à la production de l'information financière et réglementaire (rapport annuel, rapport 97-02, etc.).\n\nTu mènes à bien des actions relevant du monitoring Bâlois et de la fiabilisation du calcul du ratio de solvabilité.\n\nTu contrôles la correcte application des normes bâloises au sein de l'établissement (segmentation, grappage, notation.).\n\nTes actions :\n* Piloter les travaux de monitoring locaux et centraux.\n* Élaborer les requêtes nécessaires au monitoring et mettre en place les contrôles.\n* Analyser les données, réaliser les constats, proposer, suivre et mettre en œuvre les actions correctrices.\n* Réaliser des travaux préparatoires au calcul du ratio de solvabilité.\n\nTu participes directement au dispositif de notation des clients corporate par le biais de la validation des notes. Tu conduis et accompagnes le changement auprès des autres Directions sur l'environnement Bâlois. Tu effectues des recettes informatiques dans le cadre de montées de version des moteurs de notation. Tu alimentes le dossier d'homologation Bâlois de l'établissement.\n\nProfil recherché:\n\n\nCe qu'on attend de toi\n\n- De profil Bac+5 en banque -Finance, tu possèdes idéalement une expérience similaire dans un autre établissement bancaire ou une expertise en analyse et décision Crédits (Retail et Corporate). \n\n- Rigoureux, parfaitement à l'aise avec les bases de données, tu es dôté(e) d'un esprit de synthèse. \n\n- Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer \n\n- Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite \n\n- Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs \n\nCe CDD est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Contrat renouvelé au mois le mois.\n\nPrêt-e à embarquer ? \n\n \n\n1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels.\n\n2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance.\n\n3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Marie (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités.\n\n4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence.\n\n5. Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise.\n\n \n\nPour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités de banque centrale

Employeur

BPNord


\n\nBienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous !\n\nIci, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . \n\nLa Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaq

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