RESPONSABLE D'AFFAIRES PLOMBERIE / CVC F/H - Commercial 94 - Fontenay-sous-Bois
Offre n° 5479989
RESPONSABLE D'AFFAIRES PLOMBERIE / CVC F/H - Commercial
94 - Fontenay-sous-Bois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\n\n* Gérer et piloter des chantiers de plomberie et de CVC (chauffage, ventilation, climatisation) dans le cadre de marchés à bons de commande, auprès de clients institutionnels (Région Île-de-France, ADP, Radio France, villes). \n* Réaliser les chiffrages, devis et avenants sur marchés à bons de commande, en garantissant la rentabilité financière de chaque opération. \n* Assurer le suivi financier des chantiers (point FI) et veiller à l'atteinte des objectifs de marge, avec un objectif de CA d'environ 1,5 M€/an. \n* Encadrer et coordonner les équipes de sous-traitants sur le terrain, en garantissant qualité d'exécution et respect des délais. \n* Développer la relation commerciale avec les clients institutionnels existants (techniciens, responsables techniques) pour maximiser les volumes de travaux confiés et générer des opportunités d'avenants. \n \n Vos missions transverses \n* Représenter l'agence auprès des clients institutionnels avec professionnalisme et réactivité, y compris lors de situations d'urgence. \n* Contribuer à la dynamique collective de l'agence en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues chargés d'affaires. \n* Assurer un reporting régulier auprès du Directeur d'Agence et du Chef de Groupe Plomberie/CVC. \nVotre quotidien : \n* Vous évoluez au sein d'une agence à taille humaine, dans une ambiance sérieuse mais conviviale. Votre semaine alterne entre gestion de chantiers (visites terrain sur sites institutionnels, coordination sous-traitants), travail de bureau (chiffrage, suivi financier sur BC et Excel) et échanges commerciaux avec vos clients. \n* Disponibilité et réactivité sont vos meilleurs atouts pour fidéliser des clients exigeants. Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration. \n\nProfil recherché:\n\n \nOn vous veut dans le Groupe ERI car : \n* Vous avez une solide expérience en CVC (environ 10 ans au total), avec une maîtrise technique approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation - c'est l'élément clé de ce poste. \n* Vous avez déjà travaillé en marchés à bons de commande : vous en connaissez les rouages, la logique commerciale et les exigences de réactivité. Cette expérience est impérative. \n* Vous êtes à l'aise avec le chiffrage, les devis et le suivi financier de chantiers. \n* Vous avez le sens du service client et un bon relationnel avec des interlocuteurs institutionnels exigeants : vous savez créer de la confiance et vous rendre indispensable. \n* Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous prenez vos responsabilités - même quand c'est compliqué. \n* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) ; le logiciel métier BC sera appris en interne. \n* Votre formation (CAP, BTS ou autre) passe après votre expérience terrain : chez nous, ce qui compte, c'est ce que vous savez faire. \nPourquoi rejoindre le Groupe ERI ? \n* En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes. \n* Fort de plus d'un siècle d'histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle. \n* Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. \n* Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. \n \nINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES \n* Type de contrat : CDI \n* Lieu : Île-de-France \n* Salaire : 3 005 € - 4 000 € brut/mois selon profil + variable (≈ 1 mois de salaire) + véhicule de fonction \n \nFaire partie d'un collectif qui vous élève. \n* Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires. \n* Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs. Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE sont sur le terrain et pas seulement dans les discours. \n* Un management de proximité accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétences. \n \nPROCESS DE RECRUTEMENT \n \nEnvie de vivre l'expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :\n* Je postule en envoyant mon CV à l'équipe recrutement \n* J'échange avec Mana SADIPE (équipe recrutement) pour mieux comprendre les attentes mutuelles \n* Je rencontre Laurent MIDA (Directeur d'Agence), Jean-Marc DOMINGUEZ (Chef de Groupe Plomberie/CVC) pour se projeter ensemble puis le Directeur Général\n* Validation finale par la Direction \n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 36 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
ERI
\nDepuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacie
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