Descriptif du poste:\n\nLe poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels\nIl/elle participe au comité de direction générale de l'UPPA et anime le comité de pilotage fonctionnel relatif aux fonctions immobilières, logistique et sécurité avec les directions des collèges et des services exploitants de bâtiments.\nSon domaine d'intervention couvre l'ensemble des politiques publiques visant à piloter :\n- L'immobilier :\nDéfinition et mise en œuvre de la stratégie immobilière, au travers du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) et du schéma directeur énergie (SDE) et du volet immobilier du contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP) ;\nDéfinition d'un cadre de gestion et d'attribution des espaces en vue d'optimiser leur occupation ;\nVérification réglementaire et mise en conformité au regard des normes (accessibilité, sécurité incendie, performance énergétique, .) ;\nPilotage et amélioration de la performance énergétique des bâtiments et plus généralement des consommations en fluides ;\nGestion patrimoniale : pilotage des données bâtimentaires, plans, baux, conventions d'occupation, réponse aux enquêtes ministérielles, pilotage et complétude du système d'information patrimonial ; assurer la maintenance de niveau 2 ou supérieur (interventions complexes ou nécessitant une expertise / une habilitation), la rénovation, l'extension ou la construction de bâtiments pour répondre aux besoins de la formation et de la recherche ;\nPilotage et mise en œuvre des dépenses en matière de fonctionnement et d'investissement : planifier et gérer les budgets liés aux infrastructures dans une logique de développement durable et d'efficience ;\nDéfinition et pilotage d'une politique de valorisation des actifs immobiliers ;\nCollaboration étroite avec le service immobilier du Rectorat de région académique et les services de la politique immobilière de l'État.\n- La logistique :\nActivités transverses relatives à l'accueil, au courrier, au nettoyage, au transport/parc auto, à la gestion des stocks, à la réservation de ressources, aux déchets, aux déménagements ;\nMaintenance bâtimentaire de niveau 1 (interventions « simples » du quotidien, ne nécessitant pas de qualification particulière mais plutôt une réactivité donc un positionnement en proximité) ;\nReprographie et numérisation ;\nPilotage / animation de la fonction logistique à l'échelle des 5 campus de l'université.\n- La sécurité :\nProtection des personnes et des biens : mise en œuvre des dispositifs de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès, rondes, etc.), maintenance des équipements de sécurité ;\nPrévention des risques : gestion des risques incendie, pilotage des commissions de sécurité, formations des personnels au risque incendie et au secours à victimes ;\nCollaboration étroite avec le conseiller de prévention / fonctionnaire sécurité défense pour assurer la sécurité, la sûreté et la continuité de service.\n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes : \n \nTitulaire d'un diplôme de niveau BAC +5, avec une expérience reconnue sur le secteur du pilotage, de l'ingénierie ou de la gestion du patrimoine.\nVous possédez :\n Une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la\nrecherche et des particularités des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel\n Une maîtrise de la gestion financière ainsi que des règles régissant la commande publique\n Une solide culture administrative et juridique dans le domaine de gestion concerné\n Une expertise en matière de pilotage de patrimoine immobilier et d'opérations de travaux neufs / réhabilitations complexes\n Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité dans les bâtiments recevant du public\n Expérience / appétence pour les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale\nVos SAVOIR-FAIRE :\n Leadership et management stratégique\n Expertise en pilotage et conduite du changement\n Maîtrise des environnements réglementaires et financiers\n Capacité à travailler en transversalité et en mode projet\n Compétences relationnelles\n Capacité à piloter par la donnée et à évaluer des résultats de manière rigoureuse et exhaustive\n Capacité d'analyse et de synthèse\n Savoir rédiger des documents de synthèse, des bilans ou documents stratégiques\n Capacité à organiser, à innover et à accompagner le changement\n Savoir communiquer auprès des personnels et des entités avec précision et pédagogie\n Savoir mettre au point des procédures et des outils de gestion\n Savoir planifier des actions et conduire des projets avec méthode\n Savoir gérer son activité en autonomie\n Savoir encadrer/animer des équipes multiples et à distance\n Faire preuve d'initiative et être force de proposition\nVOS SAVOIR -ETRE :\n Sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale et en capacité d'en décliner les principes dans son management (transparen