Descriptif du poste:\n\nVotre rôle\nEn tant que cadre de santé du site, vous assurez le management de l'équipe administrative et participerez au management et l'animation de l'équipe infirmier-e-s. À ce titre, vous veillez à l'organisation, à la continuité et à la qualité du fonctionnement du site, en coordination avec le médecin responsable et la direction.\nVos principales responsabilités :\n \n* Organiser et coordonner l'activité du centre, en planifiant les ressources et les plannings, en régulant les flux de consultants, en assurant la qualité et l'amélioration du service (suivi des indicateurs d'activité et reporting auprès du médecin responsable et de la direction).\n \n* Animer et accompagner l'équipe infirmier-e-s, en favorisant la cohésion, la coopération et la qualité de vie au travail, en accompagnant l'intégration des nouveaux professionnels et en contribuant au développement des compétences.\n \n* Assurer un rôle de relais managérial et organisationnel, en lien étroit avec le médecin responsable, en déclinant localement les orientations médicales, organisationnelles et stratégiques de l'UC IRSA.\n \n* Piloter l'organisation administrative et logistique de proximité, en veillant au bon fonctionnement des locaux, du matériel et des véhicules, et en contribuant à l'optimisation des moyens et des ressources.\n \n* Participer aux projets et aux évolutions du centre, en accompagnant la mise en œuvre des projets internes et partenariaux, et en contribuant à la conduite du changement et au projet de service.\n\nProfil recherché:\n\nVotre rôle\nEn tant que cadre de santé du site, vous assurez le management de l'équipe administrative et participerez au management et l'animation de l'équipe infirmier-e-s. À ce titre, vous veillez à l'organisation, à la continuité et à la qualité du fonctionnement du site, en coordination avec le médecin responsable et la direction.\nVos principales responsabilités :\n \n* Organiser et coordonner l'activité du centre, en planifiant les ressources et les plannings, en régulant les flux de consultants, en assurant la qualité et l'amélioration du service (suivi des indicateurs d'activité et reporting auprès du médecin responsable et de la direction).\n \n* Animer et accompagner l'équipe infirmier-e-s, en favorisant la cohésion, la coopération et la qualité de vie au travail, en accompagnant l'intégration des nouveaux professionnels et en contribuant au développement des compétences.\n \n* Assurer un rôle de relais managérial et organisationnel, en lien étroit avec le médecin responsable, en déclinant localement les orientations médicales, organisationnelles et stratégiques de l'UC IRSA.\n \n* Piloter l'organisation administrative et logistique de proximité, en veillant au bon fonctionnement des locaux, du matériel et des véhicules, et en contribuant à l'optimisation des moyens et des ressources.\n \n* Participer aux projets et aux évolutions du centre, en accompagnant la mise en œuvre des projets internes et partenariaux, et en contribuant à la conduite du changement et au projet de service.