Descriptif du poste:\n\nFoncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Directeur Administratif Copropriété F/H en CDI à Cannes !\nAvec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.\nNotre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.\n\n\nVos futures missions et responsabilités\nRattaché.e au Directeur.rice Comptable, vous devrez gérer une équipe composée de comptables de copropriété.\nVos missions principales seront les suivantes :\n* Encadrer, coordonner et contrôler l'activité d'une équipe comptable chargée de la tenue des comptes de copropriétés de nos clients\n* Suivre le process contentieux et assurer avec votre équipe le recouvrement de créances\n* Interlocuteur.rice privilégié.e de tous nos clients bailleurs, copropriétaires et intervenants extérieurs (banques, notaires, avocats..) vous garantissez la pertinence et la fiabilité des réponses en matière comptable\n* En étroite concertation avec votre Dirigeant-e, vous assurez la remontée des statistiques, la facturation des honoraires et organisez la circulation des informations afin de résoudre d'éventuels problèmes commerciaux\n\n\nCe que nous offrons :\n* L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.\n* Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.\n* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !\n* Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.\n\n\nVous demain :\n* Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).\n* Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).\n* Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.\n* Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.\n\nProfil recherché:\n\nVous aujourd'hui ...\nVous avez une formation supérieure en comptabilité/gestion et possédez une expérience significative de la comptabilité liée au métier de l'Administration de Biens. \nManager dans l'âme, vous savez déléguer et faire monter en compétences votre équipe pour davantage de performance. En tant que fonction transverse au sein du cabinet, vous disposez d'une bonne vision globale des enjeux liés à votre activité.\n* Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral\n* Vous êtes curieux, autonome et rigoureux\n* Travailler en équipe est essentiel pour vous\nChez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.\nEn un mot : Rejoignez Foncia !\n\n\nProcessus de recrutement \nNous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : \n1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions\n2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement\n3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.