Legrand accélère sa prise de parole sur les réseaux sociaux pour faire rayonner son image de marque globale. Son objectif est de développer sa notoriété et son attractivité en faisant de ses collaborateurs ses meilleurs ambassadeurs sur les réseaux sociaux. Au sein de l'équipe de la Communication Groupe, votre mission sera de valoriser l'image et la réputation de Legrand à travers la promotion de ses valeurs, de ses engagements et de ses initiatives sur les réseaux sociaux internes et externes. Par la création et la publication de contenu, vous contribuez à l'animation d'une communauté sur nos canaux dédiés en externe (site web corporate, Instagram et LinkedIn avec +200 000 abonnés) afin d'augmenter la visibilité du Groupe Legrand et d'inspirer de nouveaux talents à nous rejoindre. Vous créerez aussi de l'engagement auprès des équipes dans le monde entier qui suivent cette page où l'esprit d'entreprise rayonne. * Création de contenus et de supports numériques appropriés à l'audience. * Montage photos et vidéos. * Rédaction des posts réseaux sociaux. * Relation avec les équipes internationales. * Animation de la page LinkedIn du Groupe Legrand. * Gestion des contenus dans un plan éditorial global. * Mise en place d'initiatives de communication engageantes pour valoriser la culture d'entreprise. Niveau d'études : Master en communication, spé. communication digitale et médias sociaux. Savoirs indispensables : - Expérience dans l'animation de médias sociaux. - Excellentes compétences en écriture et communication en français et en anglais (niveau B2/C1 minimum, TOEIC 785). - Maîtrise des logiciels de création graphique (suite Adobe) et d'édition. - Maîtrise du pack Microsoft Office. - Gestion de projet. Compétences comportementales : - Organisé(e) avec une attention aux détails. - Bon relationnel, autonome et proactif(ve). - Passionné(e) par les médias sociaux et à l'affût des tendances. - Dynamique, curieux(se), ouvert(e) et goût du challenge. Durée : 1 à 2 ans. Période souhaitée : Septembre Localisation : Limoges, avec déplacements ponctuels. À fournir : CV et échantillons de travaux (projets scolaires acceptés). "Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées" "La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures pré-contractuelles prises à votre demande. Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com."