SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 400 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Le poste : Dans le cadre du projet de modernisation et d'harmonisation de l'infrastructure informatique, notre client engage la migration de ses services vers le datacenter DC-CVL. Cette transition implique la reprise de l'ensemble des machines virtuelles et des filers existants. Afin de garantir une migration maîtrisée, nous recherchons un accompagnement spécialisé. Périmètre attendu de la prestation : * Accompagnement des équipes informatiques des différents sites de l'Université de Tours dans la migration des filers et des machines virtuelles. * Organisation et animation de réunions pour préparer et expliquer les impacts : *Nouveaux partages * Évolutions GPO * Scripts et adaptations nécessaires * Planification et coordination de la migration des VMs en lien avec les équipes locales et le datacenter DC-CVL. * Élaboration des procédures d'intervention de proximité pour les équipes sur site. * Notions de chefferie de projet : suivi, reporting, coordination, accompagnement au changement. * Rédaction de documentations techniques, notamment autour des filers et des processus de migration. Périmètre technique de la mission : * Migration de machines virtuelles (VMs) vers le DC-CVL : * Environ 80 VMs prévues en 2026 * Création et préparation de VMs Windows / Linux * Environnements VMware (vCenter, NSX) * Gestion du stockage via NetApp * Migration des filers CIFS : * Environ 380 To à migrer * Utilisation des outils/protocoles RoboCopy, Rsync, NFS/CIFS * Coordination et validation des opérations d'infrastructure et de stockage. Profil recherché : Profil recherché : * Compétences solides en environnements virtualisés VMware, stockage NetApp et migrations CIFS/NFS. * Maîtrise des outils RoboCopy, Rsync et bonnes connaissances Windows/Linux. * Expérience dans la conduite de migration d'infrastructures et l'accompagnement d'équipes IT. * Capacité à structurer, communiquer et documenter efficacement. * Sens de l'organisation, autonomie et pédagogie.