Le saviez-vousp> Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial dela distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un(e) Responsable d'Offre Junior (F/H) - Alternance Contexte : Au sein de la Direction Marchandise France, en collaboration et sous la responsabilité de ton Responsable d'Offre (RO), tu participes activement à la construction et au pilotage de nos collections. Ton quotidien s'articule autour de 3 piliers : Missions : 1. Construction et animation de l'offreConstruire l'offre produits des magasins Carrefour dans le cadre du plan marchandise.Travailler la déclinaison des typologies de magasins en accord avec le service merchandising.Bâtir l'offre produits des catalogues en suivant le cadrage du service communication.Participer à la négociation des contrats et des conditions d'achat avec les fournisseurs directs de Marques Nationales.2. Performance économique et analyseRéaliser le budget d'achat par familles de produits (évolution du chiffre d'affaires, des quantités et de la marge) et travailler les engagements produits en conformité avec ce budget.Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale de tes produits (CA, volumes, marge).Identifier les opportunités sur ta catégorie (achats complémentaires, optimisation des fins de séries, démarque).Déterminer le niveau des prix de vente (PV) dans le respect de la stratégie pricing.Réaliser la veille concurrentielle et le benchmark des assortiments et des prix de la concurrence.3. Efficacité de l'organisation Renseigner et mettre à jour les informations produits dans l'outil de référencement (Line Plan).Garantir la fiabilité des données du référentiel France.Assurer le suivi rigoureux du rétroplanning des collections. Profil : Étudiant à partir d'un Bac+2 (BTS & BUT) École de commerce, Master Achats ou Chef de produit).Compétences : Sensibilité produit Textile, maîtrise d'Excel (KPI, analyses) et anglais professionnel.Qualités : Rigueur (respect des rétroplannings), esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour la négociation. Informations complémentaires : Lieu : Massy (91), gare RER B et RER CAvantages : Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, accès au restaurant d'entreprise.Date de début : Septembre Contrat : AlternanceDurée : 2 ans Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.