Descriptif du poste:\nPourquoi ce poste a du sens ?\n \nChez W Executive, nous ne recrutons pas uniquement des candidats. Nous contribuons au développement d'entreprises, d'établissements de santé et d'organisations qui ont besoin des bonnes personnes pour avancer.\n\n\n* Un dirigeant recruté, c'est une stratégie qui peut être déployée.\n\n* Un expert recruté, c'est un projet qui peut enfin aboutir.\n\n* Un médecin recruté, c'est un service de soins qui continue d'accueillir des patients.\n\nEn rejoignant notre équipe, vous découvrirez les coulisses du recrutement de profils stratégiques et serez directement impliqué(e) dans des missions à fort impact.\n \nVos missions\n \nDès votre arrivée, vous serez formé(e) aux méthodes d'approche directe utilisées par les cabinets de chasse.\nProgressivement, vous gagnerez en autonomie sur l'ensemble des étapes du sourcing et de l'identification des talents.\nVous serez notamment amené(e) à :\n\n\n* Cartographier des marchés de recrutement complexes (cadres dirigeants, experts, médecins, fonctions pénuriques)\n\n* Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, bases de données, réseaux professionnels et approche directe\n\n* Contacter et convaincre des candidats à fort potentiel\n\n* Réaliser les premiers entretiens de qualification\n\n* Comprendre les motivations, aspirations et projets professionnels des candidats\n\n* Participer à la définition des stratégies de recherche avec les consultants\n\n* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement\n\n* Réaliser des analyses de marché à forte valeur ajoutée pour nos clients\n\nVous travaillerez en binôme avec des consultants expérimentés et interviendrez sur des missions variées pour des PME, ETI, groupes internationaux et établissements de santé.\n\nProfil recherché:\nLe profil que nous recherchons\n\n\n* Étudiant(e) en école de commerce, RH, IAE, Sciences politiques ou équivalent\n\n* Vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés et êtes à l'aise au téléphone\n\n* Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et persévérant(e)\n\n* Vous aimez comprendre les organisations, les métiers et les parcours professionnels\n\n* Vous avez un bon esprit d'analyse et un véritable sens du relationnel\n\n* Vous avez envie d'apprendre un métier exigeant où la qualité du travail fait la différence\n\nUne première expérience en recrutement, commerce ou relation client est un plus.\n \nCe que cette alternance va vous apporter\n \nAu-delà d'une expérience en recrutement, vous développerez des compétences très recherchées sur le marché :\n\n\n* Les techniques d'approche directe et de chasse de têtes\n\n* L'évaluation et la qualification de profils à forte valeur ajoutée\n\n* La compréhension des organisations et de leurs enjeux de recrutement\n\n* La réalisation de cartographies de marché et d'analyses sectorielles\n\n* Une véritable culture business, au contact de dirigeants et de décideurs\n\nVous bénéficierez d'un accompagnement quotidien par des consultants expérimentés, avec une montée en compétences rapide et des responsabilités.