Avant tout : un peu de contexte ! Notre service Paie, c'est une équipe de 20 collaborateurs répartis en pôles régionaux. Aujourd'hui, le pôle Ile-De-France (4 gestionnaires de paie) recherche son futur manager de proximité. Le poste peut être tenu depuis notre agence de Lille. Des déplacements réguliers seront à prévoir sur notre siège, à Olivet (45). Vos missions : En tant que Responsable Pôle Paie, vous serez à la fois manager, expert(e) et moteur de transformation. Vous aurez la responsabilité d'accompagner l'équipe, en veillant à sa montée en compétences et en créant un véritable esprit collectif. Vous aurez également une partie opérationnelle, avec votre propre portefeuille, et la supervision de 1 800 paies par mois. Véritable relai entre les équipes, les agences et la direction, vous veillerez à la conformité des paies et déclarations sociales, tout en impulsant de nouvelles pratiques grâce à une veille sur les évolutions du métier. Pourquoi ce poste est fait pour vous ?- Parce qu'il combine management et opérationnel : l'équilibre parfait pour développer vos compétences. Parce que nous sommes en pleine migration d'outils, et c'est le bon moment pour améliorer nos processus ensemble. Parce que Destia est un groupe en pleine croissance : de nouveaux défis vous attendent en permanence. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes la personne idéale si : Vous avez des connaissances solides en paie, justifiées par au moins 5 ans d'expérience dans un environnement groupe. Organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes capable de traiter d'importants volumes de paie et de solutionner les anomalies. Vous avez déjà managé une équipe, dans laquelle vous avez créé/entretenu un réel esprit d'équipe.