Descriptif du poste:\n\n\nNous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.\n \nConducteur de travaux électricité H/F à Rennes.\n \nVous aurez pour responsabilités principales de :\n\nCoordonner les activités de préparation des chantiers.\nAssurer le bon déroulement des travaux, conformément au cahier des charges.\nConsolider le reporting des chefs de chantier.\nReprésenter l'entreprise durant le suivi des travaux (contrôle de sous-traitants, relation client, etc.).\nIdentifier, déployer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers des projets.\nGérer les imprévus nécessitant des travaux complémentaires sur chantier.\nManager les équipes et transmettre vos connaissances.\n\nProfil recherché:\n\n\nVotre profil :\n \nDiplôme : Formation supérieure dans une spécialité liée aux travaux concernés.\nExpérience : Au moins 5 ans en encadrement de chantier.\nCompétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et capacité à calculer un prix de revient.\nCompétences comportementales : Autonomie, organisation, esprit entrepreneurial, capacité à collaborer et à manager.\n \nLa diversité au sein de SPIE :\n \nParce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.\n \nVos futurs avantages :\n \nParce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :\n13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service,\ntitres restaurant, avantages CSE, RTT, mutuelle, prévoyance\n \nLe processus de recrutement :\n \nAprès dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :\nÉtude de votre CV par un recruteur.\nSi votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2\n \nTémoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18