GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques. GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive (CFA) et corrective (multi technique) des installations techniques ; Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ; Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site ; Consigner des installations électriques ; Procéder à des essais de Groupes électrogènes ; Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée) ; Câbler une prise téléphonique et/ou informatique ; Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité ; Respecter et connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) ; Assurer les astreintes (véhicule de service et téléphone sur la période) Appliquer les règles SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens Prérequis : Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, Outlook Expérience de 2 ans souhaitée Habilitation électrique BR / H0 Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc. Compétences en informatique : Middleware, Switch cœur de réseau, serveur d'authentification AAA, streamer, etc. Savoir-être : Curieux Volontaire Réactif Bonne communication et esprit d'équipe Activités liées au poste : Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Organisation du Travail Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Statut : Employé 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Prime d'astreinte Mutuelle familiale Avantages CSE Salaire selon expérience Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence17