Un.e responsable de la gestion des risques et du contrôle interne F/H - Maintenance, sécurité

Un.e responsable de la gestion des risques et du contrôle interne F/H - Maintenance, sécurité 75 - Paris 13e Arrondissement

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Offre n° 5495914
Un.e responsable de la gestion des risques et du contrôle interne F/H - Maintenance, sécurité

75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 28 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nL'Association recrute son responsable de la gestion des risques et du contrôle interne.\nRattaché au directeur financier, vos principales missions sont :\n\n- Actualiser la cartographie des risques de l'association, par un travail transversal que vous animez impliquant les différentes directions métiers et supports, et suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action initiés\n- Poursuivre la mise en œuvre de la loi Sapin II et, notamment, mettre en place un dispositif d'alerte. Animer le processus en interne\n- Structurer et organiser le dispositif de contrôle interne de l'association et d'audits internes comptables et financiers\n- Communiquer et sensibiliser en interne sur l'importance d'un pilotage par les risques et du contrôle interne\n- Former les acteurs internes\n\nConditions\n- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible\n- Lieu de travail : Paris 13ème\n- Des déplacements sont à prévoir\n\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil du candidat \n* Formation supérieure Bac +5 (Ecole de Commerce/Gestion, Master professionnel) en audit, contrôle interne, finance, gestion.\n* Expérience minimum de 7 ans en audit et direction des risques, idéalement dans un environnement multi-sites.\n* Maîtrise des approches processus, méthodologies d'élaboration de procédures et techniques d'analyse et d'identification des risques\n* Maîtrise des outils bureautiques\nQualités du candidat\n* Rigoureux, organisé, attention aux résultats et exigence de la qualité\n* Esprit d'analyse et de synthèse.\n* Autonomie, capacité à gérer des projets, à être force de proposition.\n* Capacité d'adaptation et à travailler sur des projets transversaux avec une multiplicité de collaborateurs.\n* Aisance relationnelle, capacité à animer des groupes de travail, aptitude à établir une relation de partenariat avec les équipes, sens du collectif.\n* Discrétion pour gérer les informations restreintes et confidentielles.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 70 - 80 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

APF France handicap


Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenne

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