Rattaché(e) au Responsable de production, vous interviendrez comme référent DevOps auprès des équipes Développement et IA, avec pour mission d'assurer la stabilité, la performance et la sécurité des environnements de production. Vous participerez à la mise en place des infrastructures, à l'industrialisation des déploiements et à l'automatisation des processus, contribuant directement à la montée en puissance de la plateforme technique. Missions principales : * Maintenir les environnements de production en condition opérationnelle. * Concevoir, mettre en place et gérer les infrastructures cloud et on-premise. * Accompagner les équipes Développement et IA dans le déploiement et l'évolution des produits. * Mettre en œuvre et optimiser les pipelines CI/CD. * Automatiser les opérations via des outils IAC et GitOps (Terraform, ArgoCD, Helm.). * Assurer le monitoring, l'observabilité et la sécurité des systèmes. * Coordonner les actions avec les équipes internes et les partenaires externes. * Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active. * Reporter régulièrement auprès du Responsable de production sur l'état des systèmes et projets. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +4/5) en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste DevOps ou équivalent. Ce poste vous offrira la possibilité d'élargir votre périmètre de compétences et de jouer un rôle clé dans la modernisation des infrastructures d'un éditeur reconnu pour son agilité et sa capacité d'innovation. Compétences techniques : * Cloud public (idéalement Azure). * Infrastructure as Code (Terraform). * Automatisation (Ansible). * GitOps (ArgoCD, Kargo, Helm Chart). * CI/CD - intégration et déploiement continus. * Conteneurisation (Docker, Kubernetes). * Observabilité et monitoring (Prometheus, ELK, Loki). * Base de données et DevSecOps (Bytebase, Vault, notions de sécurité appréciées). * Outils de gestion et collaboration (GitLab, Jira, Confluence, GLPI). * Scripting : Python, Bash. * Anglais technique. Compétences comportementales et transversales : * Esprit collaboratif et aisance relationnelle avec les autres services. * Capacité d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes. * Proactivité, rigueur et organisation. * Capacité à animer une réunion et à communiquer efficacement. * Curiosité et veille active sur les nouvelles technologies.